单选题

在企业管理中,管理者利用事物的()判断该事物对企业的利害关系,决定对事物所持的态度。

A. 语法信息
B. 战术信息
C. 语用信息
D. 语义信息

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单选题
在企业管理中,管理者利用事物的()判断该事物对企业的利害关系,决定对事物所持的态度。
A.语法信息 B.战术信息 C.语用信息 D.语义信息
答案
单选题
为了管理好企业,企业管理者必须对企业文化网络中人()
A.加以限制 B.建立亲密的特殊关系 C.不加限制,但是故意疏远 D.提升到管理层
答案
单选题
企业管理者代表由()担任。
A.质量工程师 B.第一责任人 C.管理体系的高层管理人员 D.内审员
答案
多选题
若企业员工受教育程度较高,在企业管理方面,要求管理者()
A.更多的下放权力 B.实施集权式管理 C.推行民主管理 D.减少管理层次 E.增加管理层次
答案
单选题
企业管理幅度是管理者可能直接领导或管理的()
A.下属人数 B.市场个数 C.产品个数 D.部门个数
答案
单选题
企业管理者可以分成基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责()。
A.日常程序性决策 B.长远全局性决策 C.局部程序性决策 D.短期操作性决策
答案
判断题
企业管理中管理者的行为习惯是关键因素,是管理的本质()
答案
单选题
体现企业管理者个人追求和偏好的企业目标是()
A.利润目标 B.价值目标 C.社会目标 D.管理者目标
答案
单选题
在预算差异分析中,()最应被企业管理者重视。
A.跨项目差异 B.跨部门/业务单元差异 C.跨时间差异 D.利润差异
答案
单选题
()中国青年企业管理者协会成立。
A.1984年8月 B.1985年2月 C.1988年10月
答案
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企业管理者对于风险的态度通常有() ( )是企业管理的中心环节,是每一个企业管理者最为重要的工作。 企业管理者可以分成基层.中层.高层三种,高层管理者主要负责制定 企业管理者可以分为基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责制定() 企业管理者可以分成基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责制定: 企业管理者可以分成基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责制定() 下列各项中能够协调企业管理者与企业债权人矛盾的方法是() 企业管理者在设计企业组织结构时,必须考虑的因素有( ) 学习企业文化与伦理可以帮助企业管理者提高决策质量。() 利用B/S结构企业管理者可通过Internet获得并共享丰富的企业内部及企业外部信息,如()等。 实行目标管理时,企业管理者应当以()为工作重点 企业管理者为“跟随型”策略归纳的理由是( )。 企业管理者为“跟随型”策略归纳的理由是() 发展型战略可能不会使企业管理者() 对企业管理者而言,进行资产结构和资产管理效果分析的意义主要体现在:( ) 计划,组织,领导,控制是企业管理者的四大管理职能。() 信息激活能力是企业管理者信息管理能力的核心() 对于企业管理者而言,数据挖掘的核心目标在于() 企业管理者对待非正式组织的态度应该是()。 跨国企业管理者的国籍策略可以是?
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