在面试后寄上一封给面试官的感谢信，信中可提及的内容，下列哪项不属于？（ ）

面试官要求自我 当面试官问到。 面试官示意面试结束时，应（? ???） 面试的时候听到面试官的提问，需要：（） 面试的时候听到面试官的提问，需要： 面试官应该掌握的面试实施技巧包括( ) 面试准备上，面试官要注意的是（） 进入面试房间后需要给面试官审视观察你的机会，所以（ ）。 本书的观点是：面试时留意面试官所透出的信息，与聆听面试官所说的话同样重要（） 面试官在面试过程中记录面试信息时应该（） 面试过程中为了与面试官更好的交谈，求职者应该与面试官的距离越近越好。 在面试结束阶段，面试官会让应聘者提问，但是为了防止出错，最好不要向面试官提问。 面试主要是要让面试官记住你、想用你。 行为面试的模拟最好找熟人当面试官。() 通过面试，面试官可以考察你的什么能力（） 面试主要是要让面试官记住你、想用你（） 行为面试的模拟最好找熟人当面试官（） 名华慕课: 面试时给面试官留下最核心的印象是什么？ 为克服面试偏差，需要对面试官进行培训，其主要内容有（  ）。 面试的过程是一个“王婆卖瓜”的过程，所以面试前要把自己的优点充分总结，以便在面试中能充分展现给面试官。