《HSE需求培训管理规定》：工种调换、转岗、脱岗6个月以后重新上岗的员工，应重新进行（）和（）的安全培训。

特定工种在调换、转岗、离岗（）个月以上重新上岗的员工，应重新进行车间（站、队）级安全培训、上岗培训和班组级安全教育 《HSE需求培训管理规定》：安全科长取证培训时间不得少于（）学时。 《HSE需求培训管理规定》：安全科长取证培训时间不得少于（）学时 职工在班组之间、在班组内调换工作岗位、脱岗3个月以上要履行班组级卫生安全培训，经考核合格后方可上岗（） 培训管理部门应对新/转岗员工在入职（上岗）个月内开展个人培训需求的识别（） 《HSE需求培训管理规定》：厂长、安全管理人员、特种作业人员，均须接受具有（）的机构组织的HSE培训，并持证上岗。 《HSE需求培训管理规定》：厂长、安全管理人员、特种作业人员，均须接受具有（）的机构组织的HSE培训，并持证上岗 《HSE需求培训管理规定》：外来人员的入厂培训。包括（）和（）等。 《HSE需求培训管理规定》：外来人员的入厂培训。包括（）和（）等 《HSE需求培训管理规定》：厂长首次培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于（）学时。 《HSE需求培训管理规定》：厂长首次培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于（）学时 《HSE需求培训管理规定》：HSE专职管理人员取证培训时间为104学时，每（）应进行一次再培训，不少于40学时。 《HSE需求培训管理规定》：HSE专职管理人员取证培训时间为104学时，每（）应进行一次再培训，不少于40学时 根据《HSE培训管理规定》HSE培训档案主要包括那些？ 根据《HSE培训管理规定》HSE培训档案主要包括那些 《HSE需求培训管理规定》：厂长首次培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于（）学时 离岗（）个月及以上时间重新上岗必须进行车间（队）级和班组级HSE培训，转岗员工必须接受转入单位组织的三级HSE培训。 根据《HSE需求培训管理规定》以下职责属于质量安全环保科的是（） 根据《HSE需求培训管理规定》以下职责属于质量安全环保科的是（） 根据《HSE培训管理规定》，培训需求矩阵包括岗位名称、培训内容、掌握程度、培训周期、培训方式等主要内容。