工种调换、转岗、离岗3个月以上重新上岗的员工，应重新进行车间（站、队）级安全培训和上岗培训及班组级安全教育（）

离岗3个月以上6个月以下复工的工人，要重新进行（） 离岗3个月以上6个月有以下复工的工人，要重新进行（） 离岗（）个月及以上时间重新上岗必须进行车间（队）级和班组级HSE培训，转岗员工必须接受转入单位组织的三级HSE培训。 特种作业人员离岗6个月以上重新进行考核（） 离岗6个月的工人重新上岗，要重新进行车间和岗位安全教育。 离岗6个月的工人重新上岗，要重新进行车间和岗位安全教育（） 离岗三个月以上六个月以下及转岗工人，不需要重新进行岗位安全教育。 离岗三个月以上六个月以下及转岗工人，不需要重新进行岗位安全教育。 离岗三个月以上六个月以下及转岗工人，不需要重新进行岗位安全教育（） 离岗6个月的工人重新上岗前必须重新进行车间和岗位安全教育（） 企业从业人员在转岗、离岗两年以上重新上岗时，应重新进行部门、班组安全教育培训，并形成记录（） 离岗（ ）个月以上的从业人员重新上岗要重新进行车间和岗位安全教育。 离岗位3个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业 离岗位3个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业（） 操作岗位人员转岗、离岗（）个月以上重新上岗者，应进行安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。 操作岗位人员转岗、离岗（）个月以上重新上岗者，应进行安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作 操作岗位人员转岗、离岗三个月以上重新上岗者，进行车间（工段）、班组安全教育培训后，放可上岗工作（） 离岗三个月以上重新上岗人员，重新接受级安全培训（） 运行维护、值班人员必须经过专业培训及考试，合格后方可上岗。脱离岗位3个月以上者，上岗前应重新进行考核（） 《安全培训管理办法》规定，各单位要对转岗员工、离岗以上重新上岗员工、安全生产事故相关责任人员进行二级、三级安全培训，对临时转岗、换岗、调岗人员进行三级安全培训（）