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大学毕业生的人事档案由()升级而来。
单选题
大学毕业生的人事档案由()升级而来。
A. 身份档案
B. 学习档案
C. 学籍档案
D. 户籍档案
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单选题
大学毕业生的人事档案由()升级而来。
A.身份档案 B.学习档案 C.学籍档案 D.户籍档案
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主观题
毕业生人事档案由学校
答案
单选题
选聘的高校毕业生的人事档案由()所属人才服务机构免费代理。
A.省委组织部门管理或省级人事部门 B.市委组织部门管理或市级人事部门 C.县委组织部门管理或县级人事部门 D.村委组织部门管理或村级人事部门
答案
判断题
毕业生就业报到证分上下联,上联(有色联)存入毕业生的人事档案,是毕业生档案材料的组成部分。
答案
单选题
毕业生就业报到证分上下联,上联(有色联)存入毕业生的人事档案,是毕业生档案材料的组成部分()
A.正确 B.错误
答案
单选题
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A.正确 B.错误
答案
主观题
大学毕业生:_______ _________
答案
单选题
某地男性大学毕业生的工资率下降5%后,导致该地女性大学毕业生的就业率下降12%,则该地区男性大学毕业生和女性大学毕业生之间存在一种()关系.
A.互补 B.总互补 C.替代 D.总替代
答案
多选题
优秀大学毕业生士兵提干对象档案材料中需包括()原件
A.高考录取批次材料 B.普通高等学校教育学籍材料 C.毕业证书和学历证书 D.《中国高等教育学历查询报告》
答案
判断题
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答案
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“三支一扶”大学生人事档案原则上统一转至()
某大学毕业生辞去
具备大学毕业生士兵提干基本条件,符合下列()优先列为大学毕业生士兵提干对象。
大学生村官人事档案由县委组织部门管理或县级人事部门所属人才服务机构有偿代理()
简述大学毕业生就业的权利?
下列哪些情况人事档案由原管理单位保管.---人力资源部()
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对于大学毕业生来说,毕业生报到证没有什么作用()
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大学生毕业生毕业后档案去处
人事档案
目前我国大学毕业生就业实行()
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大学毕业生应当如何看待待遇和机遇?
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人事档案属于()。
我国现行的大学毕业生就业形式主要是()
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