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职业生涯发展理想的状况是()
单选题
职业生涯发展理想的状况是()
A. 外职业生涯停滞
B. 外职业生涯超前
C. 内外职业生涯交替发展
D. 内职业生涯超前
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职业生涯发展理想的状况是()
A.内外职业生涯交替发展 B.外职业生涯超前 C.内职业生涯超前 D.外职业生涯停滞
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单选题
职业生涯发展理想的状况是()
A.外职业生涯停滞 B.外职业生涯超前 C.内外职业生涯交替发展 D.内职业生涯超前
答案
判断题
职业理想是职业生涯发展的动力。
A.对 B.错
答案
单选题
内职业生涯发展是外职业生涯发展的前提,内职业生涯带动外职业生涯的发展()
A.正确 B.错误
答案
判断题
家庭状况是职业生涯发展的内部条件。
A.对 B.错
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判断题
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答案
判断题
职业生涯是从组织出发的职业生涯规划和职业生涯发展()
答案
单选题
职业理想犹如明灯,为我们的职业生涯发展指出方向。下列选项属于职业理想的是()
A.小李想买一套属于自己的房子,把老人接到身边,让他们安享晚年 B.我们未来要构建和谐社会,建立共产主义社会 C.小王希望考取英语四级证书 D.小杨想通过努力,在未来当一名医护人员
答案
单选题
职业理想犹如明灯,为我们的职业生涯发展指明方向。下列选项属于职业理想的是()
A.小李想买一套属于自己的房子,把老人接到身边,让他们安享晚年 B.我们未来要构建和谐社会,建立共产主义社会。 C.小王希望考取英语四级 D.小杨想通过努力,未来当一名医护人员
答案
单选题
下列不属于客户的职业生涯发展状况的是()
A.客户所在单位 B.客户所在行业 C.职业生涯发展前景 D.客户职业职位
答案
热门试题
职业生涯发展阶梯结构包括:职业生涯阶梯的宽度、职业生涯阶梯的速度、职业生涯阶梯的长度()
职业生涯规划与管理的“四部曲”的顺序是( )。 (1)职业生涯发展策略 (2)职业生涯实施管理 (3)职业生涯诊断 (4)职业生涯目标与标准
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职业理想是个人对未来所从事的职业的向往和追求,是职业生涯发展的动力。(???)
明确员工职业生涯发展的方向是职业生涯规划的准备工作之一。员工职业生涯发展的方向包括( )。
职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属于内职业生涯的是()。
职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属于内职业生涯的是()
职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属于外职业生涯的是()
职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属干外职业生涯的是()。
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职业生涯发展理论
在人的职业生涯发展中,属于典型的职业生涯发展过程的类型是()。
职业生涯发展通道模型是()
()是职业生涯发展的起点。
大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定()
大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定()
在进行职业生涯规划与管理中,职业生涯发展策略包括()
当外职业生涯发展略微超前内职业生涯时,人们就会产生()
当内职业生涯发展略微超前外职业生涯时,人们就会产生()
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