自我管理技能就是你所具有的特征和品质，用来帮助一个人更好地适应环境。是个人最有价值的“资产”，是影响职业生涯成功与否的关键。如：

一个人所具有的稳定的心理特征的综合叫（） 根据冰山模型，一个人的能力可以分为四个方面，分别是知识与技能、价值观、自我认识、品质。() “你能把一个人带进教室，但是你不能强迫一个人思考。”从培训管理的角度看，这提示我们（） 依据（ ）来判断一个人的道德品质，是道德的特征。 ()最能考量一个人的品质 一个人具有优良品质和取得事业成功的决定性因素是（） 爱一个人，就是（） 可迁移技能就是你具有的特征和品质，一般用形容词和副词来表示（） 24）你相信一个人没有别人的帮助也能成功吗（） 你的同学通常怎样评价你这可以看出你的自我管理技能 一个人的自我管理从自我认知和环境认知开始。只有认清了自我,认清了环境,才能建立起切实可行的发展目标,并制定实现目标的行动方案 自我概念是一个人所持有的关于自我特征的信念，以及他对这些特征的评价 自我概念是一个人所持有的关于自我特征的信念，以及他对这些特征的评价（） 真诚就是将真正的自我表现出来，让学生了解你也是一个人，并非只是扮演某一个角色。() 职业兴趣，其实就是一个人对自己所从事工作的兴趣和愿望 自我评价是一个人对自己重要品质、价值与作用的整体性评价。() 所谓性格就是表现一个人的态度和行为等方面（）的心理特征。 我们通常将“技能”分为知识技能、自我管理技能和（）。 自我意识是一个人对自己的认识、评价和（），也就是对自己的心理体验 一个人是否具有创新思维品质，最关键的是看他是否（）、（）、（）、（）。