单选题

()是内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督的机制

A. 全覆盖原则
B. 制衡性原则
C. 审慎性原则
D. 相匹配原则

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单选题
()是内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督的机制
A.全覆盖原则 B.制衡性原则 C.审慎性原则 D.相匹配原则
答案
判断题
内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督的机制,同时兼顾运营效率。
答案
判断题
内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督的机制,同时兼顾运营效率()
答案
单选题
内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成互相制约、相互监督,同时兼顾运营效率。体现的是内部控制原则的()。
A.全面性原则 B.制衡性原则 C.谨慎性原则 D.成本效益原则
答案
判断题
适应性原则要求内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督,同时兼顾运营效率
答案
单选题
商业银行内部控制原则是指商业银行内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督的机制()
A.全覆盖 B.制衡性 C.审慎性 D.相匹配
答案
单选题
商业银行内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督的机制,这体现了商业银行内部控制的( )。
A.全覆盖原则 B.制衡性原则 C.审慎性原则 D.相匹配原则
答案
单选题
根据《商业银行内部控制指引》,商业银行内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督的机制,是对内部控制()原则的要求
A.全覆盖原则 B.制衡性原则 C.审慎性原则 D.相匹配原则
答案
单选题
内部控制规范的基本要求是在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督的机制,同时兼顾运营效率。体现了内部控制的()。
A.全面性 B.重要性 C.制衡性 D.适应性
答案
主观题
《企业内部控制基本规范》规定,企业应当通过编制(),使全体员工掌握内部机构设置岗位职责、业务流程等情况,明确权责分配,正确行使职权。
答案
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