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旅游企业的一线员工同时担当着以下()角色。
多选题
旅游企业的一线员工同时担当着以下()角色。
A. 旅游服务的生产者
B. 旅游服务产品的组成部分
C. 兼职营销人员
D. 旅游企业的中间商
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多选题
旅游企业的一线员工同时担当着以下()角色。
A.旅游服务的生产者 B.旅游服务产品的组成部分 C.兼职营销人员 D.旅游企业的中间商
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判断题
操作层员工主要是指企业的一线员工。
答案
单选题
一线员工成功的秘诀,以下错误的是()
A.有专业的技术能力 B.与顾客保持良好的关系 C.有专业的人际能力
答案
单选题
以下对一线员工考核描述正确的是()
A.是对地市县级单位从事一线工作的班组长和员工的考核; B.是对省级单位、地市县级单位从事一线工作的班组长和员工的考核; C.班组长与所在部门一并考核; D.一线员工考核内容包括工作任务数量积分和劳动纪律两部分
答案
单选题
作为商业企业的第一线,()是收银一线员工需要具备的基本素质。
A.热心服务 B.礼貌待客 C.公平交易 D.诚实守信
答案
单选题
电子商务中客服担当着重要角色,良好的客服可以减少()。
A.客户流量 B.客户流量转化率 C.促销手段 D.投诉退货率
答案
多选题
以下哪些代维一线员工逆向评价的维度()
A.沟通管理评价 B.薪酬管理评价 C.问题解决评价 D.关心关爱评价
答案
多选题
一线主管角色基本要求是()
A.现场查看 B.埋头苦干 C.指导下属 D.全局判断
答案
主观题
以下角色哪个不属于创新团队的角色
答案
多选题
一线员工工作岗位轮换给企业带来的好处是( )。
A.生产效率提高 B.解决了单一岗位索然寡味的问题 C.解决了“耗竭”精神问题 D.经济收益大 E.解决了生理状态问题
答案
热门试题
一线员工工作岗位轮换给企业带来的好处是()。
非一线员工连续旷工满()天以上、一线员工连续旷工满()以上均视为自动离职
一线员工的穿戴标准()
生产一线的高技能员工能否成为企业培训师。
一线员工考核内容包括()
一线员工应具备的意识()
即时激励奖金激励方向偏重于一线部门一线员工,主管级以上岗位、后勤支持部门少激励,体现效益优先的原则,提高一线员工的工作积极性和对企业的热情度()
以下角色哪个不属于创新团队
请你谈谈企业班组长(拉长)和企业生产一线高技能员工的关系?
一个人同时担当了几种角色,角色之间发生了矛盾,这种现象称为()。
以下属于不需要与客户沟通的一线员工的是()
请你谈一谈企业班组长(拉长)和企业生产一线高技能员工的关系。
员工是现场一线改善的主人。
一线员工必须具备的能力有()
生产一线员工行为规范()
以下角色属于论坛管理者的是:()
以下角色属于论坛管理者的是:()
旅游企业一线工作人员应遵循的职业道德规范有哪些
旅游企业一线工作人员应遵循的职业道德规范有哪些
生产一线员工每年要组织一次()
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