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职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予支持和帮助。()
判断题
职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予支持和帮助。()
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职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予。
答案
单选题
职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予__。
A.支持 B.支持和帮助 C.协助
答案
单选题
职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予()。
A.支持 B.支持和帮助 C.支持和协助 D.帮助
答案
单选题
职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,应当给予支持和帮助()
A.劳动保障部门 B.地方行政部门 C.法律行政部门 D.工会部门
答案
判断题
职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予支持和帮助。()
答案
多选题
职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或提起诉讼时,工会应当给予哪些支持和帮助()
A.工会帮助或者代职工起草仲裁申请书和向法院起诉的起诉书 B.告知申请仲裁和起诉的时效与时限 C.代理职工或者代请律师参加仲裁和诉讼活动 D.提供物质援助,在舆论上给予支持和呼吁等
答案
判断题
职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,则会按司法程序处理,此时工会爱莫能助。
答案
单选题
《工会法》规定职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予支持和帮助()
A.正确 B.错误
答案
多选题
职工认为企业侵犯其劳动权益而()的,工会应当给予支持和帮助。
A.申请劳动争议和解 B.申请劳动争议调解 C.申请劳动争议仲裁 D.向人民法院提起诉讼
答案
多选题
企业、事业单位侵犯职工劳动权益情形表现在( )。
A.克扣职工工资的 B.不提供劳动安全卫生条件的 C.随意延长劳动时间的 D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的 E.其他严重侵犯职工劳动权益的
答案
热门试题
企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼()
企业、事业单位侵犯职工劳动权益的情形,表现在( )。
《工会法》规定:职工认为企业侵犯其()而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予支持和帮助
《工会法》规定:职工认为企业侵犯其()而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予支持和帮助。
建筑施工企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以建设行政主管部门上诉。
建筑施工企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任,因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以建设行政主管部门上诉()
建筑施工企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任,因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不符服的,可以建设行政主管部门上诉()
企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会怎么办
企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会怎么办
企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益,工会应该怎么办?
企业违反,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求承担责任。
企业违反(),侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求()承担责任。
企业违反__瓜侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求__承担责任()
企业违反__,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求__承担责任。91()
用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会不能单独依法申请仲裁、提起诉讼,须由劳动者自行申请仲裁或者提起诉讼。
企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当如何处理?
企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当如何处理
企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以要求企业承担责任。
劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁费( )。
劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁费( )。
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