职工认为企业侵犯其劳动权益而（）的，工会应当给予支持和帮助。

企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会怎么办 企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当如何处理？ 企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当如何处理 企业违反()，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求()承担责任。 企业违反，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求承担责任。 《工会法》规定：职工认为企业侵犯其()而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。 《工会法》规定：职工认为企业侵犯其（）而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助 企事业单位侵犯职工哪些劳动权益的，工会应当要求企业、事业单位予以改正？ 企事业单位侵犯职工哪些劳动权益的，工会应当要求企业、事业单位予以改正 企业违反__瓜侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求__承担责任（） 企业违反__，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求__承担责任。91（） 企业违反劳动法律法规的有关规定，侵犯了职工的劳动权益，工会应当怎么办? 企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以要求企业承担责任。 工会通过（）和（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益 企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任。() 企业违反【集体合同】，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求【企业】承担责任（） 工会通过和制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益 职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，则会按司法程序处理，此时工会爱莫能助。 工会通过______，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。 工会通过平等协商和,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益