主观题

简述发展社会福利专职工作人员的内容。

查看答案
该试题由用户532****69提供 查看答案人数:19386 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户532****69提供 查看答案人数:19387 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
主观题
简述发展社会福利专职工作人员的内容。
答案
主观题
企业工会专职工作人员的工资报酬、社会保险和福利待遇由谁支付?
答案
主观题
简述社会福利发展构想
答案
单选题
企业、事业单位、机关、社会团体和其他组织有职工()人以上的,依法配备专职工会工作人员;职工不足()人的,配备专职或者兼职工会工作人员
A.200;100 B.100;50 C.200;200
答案
单选题
《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》明确了城镇社区专职工作人员的职责和权利。以下不属于城镇社区专职工作人员的职责的是()
A.推进社区公共事务和公益事业的民主决策、民主管理和民主监督 B.组织协调驻区单位开展共建活动 C.接受民政部门的业务指导以及街道办事处、社区服务站的管理和监督,服从和执行上级的决定和命令 D.接受教育和培训
答案
单选题
工会专职工作人员的人数由()。
A.基层工会根据需要确定 B.企业或者事业单位根据需要确定 C.上级工会根据需要确定 D.工会与企业
答案
单选题
工会专职工作人员的人数由()。
A.上级工会根据需要确定 B.基层工会根据需要确定 C.企业或者事业单位根据需要确定 D.工会与企业、事业单位协商确定
答案
单选题
工会专职工作人员的人数由()。
A.基层工会根据需要确定 B.企业或者事业单位根据需要确定 C.上级工会根据需要确定 D.工会与企业、事业单位协商确定
答案
单选题
《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定,对城镇社区专职工作人员考核,由()组织实施
A.街道办事处(乡镇) B.县区政府 C.村民委员会(居民委员会) D.城镇社区服务站
答案
单选题
《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定,对城镇社区专职工作人员的考核结果,分为()
A.合格与不合格 B.优秀、合格、不合格 C.优秀、合格、基本合格、不合格 D.优秀、称职、基本称职、不称职
答案
热门试题
《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定,对城镇社区专职工作人员考核,重点要突出() 《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定,对城镇社区专职工作人员考核()。①德②能③勤④绩⑤廉 《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定:新录用的城镇社区专职工作人员试用期为() 企业工会专职工作人员一般按:() 企业工会专职工作人员一般按() 离退休人员能受聘担任全国性社会团体的专职工作人员吗? 社会福利机构向董事会、管理人员和前线工作人员等作交代,这属于社会服务机构的( ) 社会福利机构向董事会、管理人员和前线工作人员等作交代,这属于社会服务机构的( ) 简述残疾人社会福利的内容 简述社会福利函数的基本内容。 简述老年人社会福利的内容 《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定,对城镇社区专职工作人员的考核结果将作为社区专职工作人员续聘、解聘、奖惩、调整岗位和报酬待遇的重要依据。则以下说法不正确的是() 现今,针对城镇社区专职工作人员的任职,提倡社区党支部、居民委员会成员和社区服务站专职工作人员() 关于工会专职工作人员人数,下列说法正确的是() 《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定:新录用的城镇社区专职工作人员试用期满合格的,予以正式聘用,聘期为() 简述世界社会福利发展历史给我国的启示 简述我国老年社会福利服务的发展方向。 按社会福利内容的不同,可将社会福利分为 。 《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定对城镇社区专职工作人员按照德、能、勤、绩廉进行考核,重点突出工作实绩和() 简述中国社会福利思想史的发展分期。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位