传统上，以往企业提高的福利基本都属于（）

企业年金属于企业设定福利，住房公积金属于国家规定福利（） 下列福利中，属于企业补充福利的是（）。 佣金、基本薪酬与加薪、奖金、福利与服务都属于专业技术人员的薪酬结构 按功能划分，员工福利主要包括企业安全和健康福利、企业设施局福利、企业文娱性福利、企业培训性福利、企业服务性福利以及其他福利计划，下面不属于企业安全和健康福利的是（） 当今社会福利模式基本上可以分为三种，下列哪个选项不属于三种福利模式（）。 下列福利项目中，属于企业补充福利的是(). 下列福利计划不属于企业自主福利是( )。 下列福利形式中，属于企业自主福利的是（）。 ()属于企业福利的范畴。 3岁前儿童的注意基本上都属于无意注意（） 3岁前儿童的注意基本上都属于无意注意（） 下列福利计划不属于企业自主福利的是（） 下列员工福利中，属于企业补充福利的是()。 企业健康福利项目属于员工福利中（）的内容。 我国员工福利计划包括强制福利和自愿福利，其中强制福利主要包括（）。 ①基本养老保险； ②团体意外伤害保险； ③基本医疗保险； ④企业年金。 以下员工福利计划中，属于非保障类员工福利计划的有（）。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利 下列属于企业福利的有（ ）。 下列福利中，不属于企业法定福利的是（） 下列属于企业自主福利的是（  ）。 下列属于企业补充福利的是().