单选题

如发生医疗工伤(包含承包商),班组每人扣除多少比例绩效奖金()

A. 10%
B. 20%
C. 30%
D. 40%

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单选题
如发生医疗工伤(包含承包商),班组每人扣除多少比例绩效奖金()
A.10% B.20% C.30% D.40%
答案
单选题
如发生医疗工伤(包含承包商),当班班组长按()处分
A.一般警告 B.严重警告 C.最后警告 D.扣除当月奖金
答案
单选题
如发生医疗工伤(包含承包商),该员工按()处分
A.一般警告 B.严重警告 C.最后警告 D.扣除当月奖金
答案
单选题
如发生损工时工伤(包含承包商),该员工按()处分
A.一般警告 B.严重警告 C.最后警告 D.扣除当月奖金
答案
单选题
如发生医疗工伤(包含承包商),需扣部门ES协调员、部门经理、部门主管行为分()
A.正确 B.错误
答案
单选题
如发生转岗工伤(包含承包商),部门ES协调员、部门经理、部门主管按一般警告处分()
A.正确 B.错误
答案
单选题
如发生损工时工伤(包含承包商),部门ES协调员、部门经理、部门主管按一般警告处分()
A.正确 B.错误
答案
单选题
因()发生的简单医疗处理(包含承包商),需对当事员工进行处分
A.不安全行为 B.意外 C.他人影响
答案
单选题
承包商若发生工伤,与百威英博无关
A.正确 B.错误
答案
多选题
服务类承包商管理规定为了规范服务类承包商的()、()、()管理工作,降低服务类承包商发生的工伤事故和环境事故,特编写此管理规定
A.安全 B.环境 C.职业健康 D.质量
答案
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承包商包括潜在承包商、登记承包商、合格承包商和( )。 承包商包括潜在承包商、登记承包商、合格承包商和() 百威英博公司对公司内承包商负有管理责任,须对其公司发生的损工时工伤、转岗工伤、医疗工伤、事件进行统计分析,并制定措施减少或杜绝工伤的发生() 如该承包商没有资质导致该建筑施工合同无效,承包商应当承担()法律责任。 生产项目承包商划分为登记承包商、承包商和签约承包商三级管理() 长期承包商单位必须参加承包设备所属班组每日召开的、和() 选择承包商(包括分承包商)并促使承包商做好以下( )工作等。 集团公司对承包商实行,并建立统一的承包商资源库。按照承包商的资质、资格及业务,分为一类承包商、二类承包商、三类承包商和检维修类承包商() 当承包商发生环保事故或员工发生损工时工伤,承包商现场经理必须立即报告百威英博ES负责人及项目、维修负责人,并立即展开调查() ()每年发布承包商评价结果和合格承包商及不合格承包商名单 选择承包商并促使承包商做好( )工作。 关于承包商文件,承包商的义务有( )。 施工承包商企业资质能力评价得分包含() 一承包商承揽了一井筒的施工任务,施工准备由承包商负责,业主协助,施工中发生的( )事件承包商可以向业主进行索赔。 当月区域(包含承包商)累计出现5起(含)以上C类不安全行为,扣除区域主管当月奖金() ()负责对登记承包商进行审批,对合格承包商、项目承包商年度资信评价意见进行审核。 一承包商承揽了一井筒的施工任务,施工准备由承包商负责,业主协助,施T中发生的(  )事件承包商可以向业主进行索赔。 承包商安全绩效年度评级为合格的,其量化评分为() 承包商出入证能体现承包商培训信息() 承包商评价得分=资质能力评价得分+承包商项目履约评价得分-运行评价扣分-承包商违章扣分()
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