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客户满意度提升考核管理制度细则的适用范围是()
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客户满意度提升考核管理制度细则的适用范围是()
A. 城市物业公司
B. 城市地产公司
C. 已交付项目
D. 已交付组团
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客户满意度提升考核管理制度细则的适用范围是()
A.城市物业公司 B.城市地产公司 C.已交付项目 D.已交付组团
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单选题
客户满意度提升考核奖罚细则适用范围()
A.城市住宅物业项目 B.城市物业项目 C.已交付项目 D.已交付组团
答案
单选题
客户满意度提升考核管理制度使用范围:以()为考核单位
A.全项目 B.城市公司 C.交房组团 D.项目分期
答案
单选题
客户满意度提升考核管理制度磨合期的定义为()
A.交付三个月业主 B.交付六个月业主 C.交付一年内业主 D.交付一年至两年间业主
答案
单选题
客户满意度提升考核管理制度,城市地产公司奖惩比例城市公司占60%()
A.正确 B.错误
答案
单选题
客户满意度提升考核管理制度,城市地产公司奖惩比例奖惩对象不包含()
A.城市总经理 B.客服负责人 C.项目负责人 D.项目工程经理
答案
单选题
客户满意度提升考核管理制度稳定期的定义为,交付两年及以上业主()
A.正确 B.错误
答案
单选题
客户满意度提升考核管理制度奖罚细则,适用当年只有准业主得分的城市公司具体标准A小于等于B小于等于AX1.05,奖罚金额()
A.奖励20万元 B.奖励10万元 C.不奖不罚 D.扣罚10万元
答案
单选题
按照客户满意度提升考核管理制度,准业主调研包含草签及网签,考核口径以网签时间为准()
A.正确 B.错误
答案
单选题
晋升管理制度的适用范围是()
A.所有在职员工 B.所有通过试用期的自管员工 C.司龄满1年的员工
答案
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