想关注上海各公司文秘的招聘信息，哪个方法最有效?（）
A. 我想在上海找工作文秘
B. 文秘招聘上海
C. C.文秘招聘site：51jocom
D. D.上海文秘site：sincom.cn
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想关注上海各公司文秘的招聘信息，哪个方法最有效?（）
A.我想在上海找工作文秘 B.文秘招聘上海 C.C.文秘招聘site：51jocom D.D.上海文秘site：sincom.cn
答案
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答案
笔试法是内部招聘的最有效方法。
答案
某高校有数学、物理、化学、管理、文秘、法学等6个专业毕业生需要就业，现有风云、怡和、宏宇三家公司前来学校招聘。已知，每家公司只招聘该校上述2至3个专业的若干毕业生，且需要满足以下条件：（1）招聘化学专业的公司也招聘数学专业；（2）怡和公司招聘的专业，风云公司也招聘；（3）只有一家公司招聘文秘专业，且该公司没有招聘物理专业。（4）如果怡和公司招聘管理专业，那么也招聘文秘专业。（5）如果宏宇公司没有招聘文秘专业，那么怡和公司招聘文秘专业。如果三家公司都招聘3个专业的若干毕业生，那么可以得出以下哪项？
A.怡和公司招聘物理专业 B.怡和公司招聘法学专业 C.风云公司招聘化学专业 D.宏宇公司招聘化学专业 E.风云公司招聘数学专业
答案
以下方法中，最有效避免离散业务的方法是哪个？（）
A.有保护路由的路径要进行断纤或倒换测试.保证配置完整和规范 B.使用命令行或用网管进行单站SDH业务配置的业务要在网管上进行路径搜索保证业务配置完整和规范 C.电路调度使用网管端到端的路径管理进行创建和配置 D.对于跨网管业务.通过虚拟网元落地
答案
（）当我们想让人们节约水时，提价是最有效的方法。
答案
上海公共招聘网信息类别主要包括（）。
A.职介所代理招聘信息 B.单位自主发布信息 C.直接面试信息 D.以上皆是
答案
下列哪个不是有效的信息安全控制方法？
答案
政府专职消防员文秘岗位招聘人员年龄为（）
A.年龄不超过25周岁 B.年龄不超过30周岁 C.年龄不超过35周岁 D.年龄不超过40周岁
答案
小王即将毕业，他的电子邮箱经常收到各公司的招聘广告，面对这些真真假假、让人眼花缭乱的信息，小王应该
A.逐一上门去应聘 B.逐一进行电话核实 C.认真分析，去伪存真 D.一概置之不理
答案
热门试题
下列哪些内容必须在上海公共招聘网上发布招聘信息时注明清楚？（）
为实现多级中断,保存现场信息最有效的方法是采用( )。
非财务人员，想考会计证，最有效的方法是什么，当然要参加培训吗？
在假设企业想招聘一个高层管理人员，适宜的招聘方法是( )。
以下哪个是最有效的降低因人为误操作引起的事故的方法（）
在找工作的时候，不仅要关注本校承办的校园招聘会，也要多多关注其他学校网站上发布的招聘信息（）
为了便于实现多级中断，保存现场信息的最有效方法是采用（）
信息共享是解决供应链中“牛鞭效应”的最有效方法。
为了便于实现多级中断，保有现场信息最有效的方法是采用（）
为了便于实现多级中断，保存现场信息最有效的方法是采用（ ）。
为了便于实现多级中断，保存现场信息最有效的方法是采用()。
信息共享是解决供应链中“牛鞭效应”的最有效方法（）
为了便于实现多级中断，保存现场信息最有效的方法是采用()。
各公司信息安全管理责任部门负责客户信息安全审核情况汇总，梳理存在问题，（）结果
关联公司之间相互提供（ ）虽能有效解决各公司的资金问题，但也会形成或有负债。
在员工招聘中，情景模拟是一种很有效的招聘方法，这种方法（ ）。
招聘广告并不一定是一种最有效的招聘手段，其最大缺陷是( )
该公司在招聘时采用的招聘方法是（ ）。
最有效治疗方法
上海公共招聘网主要有哪几种大类的岗位信息：（）
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