单选题

根据公司《员工奖惩管理细则》规定,《员工奖罚通知单》一式三份,属员工本人留存第()联

A. 1
B. 2
C. 3

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单选题
根据公司《员工奖惩管理细则》规定,《员工奖罚通知单》一式三份,属员工本人留存第()联
A.1 B.2 C.3
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单选题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,负责审定公司员工奖惩管理制度、决定员工奖惩重大事项等()
A.公司绩效管理委员会 B.公司企业负责人年度业绩考核委员会 C.公司员工奖惩工作领导小组 D.公司总部
答案
多选题
汇源《产品隔离通知单》,一式三份,()一份、()一份、()一份
A.生产 B.仓储 C.品控 D.发运
答案
多选题
公司各级单位成立员工奖惩工作,负责执行公司奖惩管理制度,制定员工奖惩实施细则,开展本单位员工奖惩管理()
A.组织小组; B.领导小组; C.办公室; D.监察室
答案
判断题
劳动合同一式三份,餐厅保存一份,公司保存一份,员工保存一份()
答案
多选题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,公司员工奖惩工作办公室设在国网人资部,归口管理公司系统员工奖惩工作,负责()
A.审定员工奖惩管理制度 B.拟订公司奖惩管理制度 C.执行公司奖惩决定等 D.决定员工奖惩重大事项
答案
单选题
公司各级单位成立员工奖惩工作领导小组和,负责执行公司奖惩管理制度,制定员工奖惩实施细则,开展本单位员工奖惩管理()
A.办公室; B.人资部; C.财务部; D.法律部
答案
多选题
根据公司《员工奖惩管理细则》规定,员工有下列()情形者,予以警告
A.无故不参加班组的各种培训和会议者 B.在连续的365天内累计发生轻微安全事故2次的 C.故意损坏公物,损失金额在500元(含)以下的 D.初次不听从上级管理人员合理指挥的
答案
多选题
根据公司《员工奖惩管理细则》规定,员工有下列()情形者,予以罚款。
A.故意撕毁 B.参与罢工妨害正常工作秩序的(非煽动 C.无正当理由反抗上级命令且对上级领导有威胁行为者,尚未造成经济损失的; D.个人绩效管理办法中规定应予以降薪者
答案
多选题
记分处罚通知单一式三联()
A.第一联为当事人联 B.第二联为执行联 C.第三联为存根联 D.第二联为当事人联
答案
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