单选题

根据公司《员工奖惩实施细则》规定,部门负责人,厂站站长、站书记有对员工有()元(含)以下奖罚的审批权

A. 100
B. 200
C. 500
D. 1000

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单选题
根据公司《员工奖惩实施细则》规定,部门负责人,厂站站长、站书记有对员工有()元(含)以下奖罚的审批权
A.100 B.200 C.500 D.1000
答案
多选题
国网公司员工奖惩工作领导小组成员包括等部门主要负责人()
A.安质部; B.国际部; C.人事部; D.法律部
答案
多选题
公司各级单位成立员工奖惩工作,负责执行公司奖惩管理制度,制定员工奖惩实施细则,开展本单位员工奖惩管理()
A.组织小组; B.领导小组; C.办公室; D.监察室
答案
判断题
《广西电网有限责任公司员工记功管理实施细则》规定,申报集体记功的对象中,临时团队可以跨单位组合,由团队负责人组织开展申报工作()
答案
单选题
根据公司《员工奖惩实施细则》规定,员工出现以下()情况可解除劳动合同(劳务派遣协议)
A.在执行公务和业务交往中索贿 B.不服从上级合理工作安排或工作调动,经批评教育后不能改正,影响公司整体人员安排与生产的。 C.按照公司相关管理规定,发生安全 D.以上都是
答案
单选题
根据公司《员工奖惩实施细则》规定,员工出现以下()情况可解除劳动合同(劳务派遣协议)
A.在执行公务和业务交往中索贿、受贿,收取回扣,数额折算超过1000元(含)的 B.不服从上级合理工作安排或工作调动,经批评教育后不能改正,影响公司整体人员安排与生产的 C.按照公司相关管理规定,发生安全、质量或其他事故,应该报告而刻意隐瞒不及时通知相关部门及领导的 D.以上都是
答案
单选题
公司各级单位成立员工奖惩工作领导小组和,负责执行公司奖惩管理制度,制定员工奖惩实施细则,开展本单位员工奖惩管理()
A.办公室; B.人资部; C.财务部; D.法律部
答案
单选题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,负责审定公司员工奖惩管理制度、决定员工奖惩重大事项等()
A.公司绩效管理委员会 B.公司企业负责人年度业绩考核委员会 C.公司员工奖惩工作领导小组 D.公司总部
答案
多选题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,公司员工奖惩工作办公室设在国网人资部,归口管理公司系统员工奖惩工作,负责()
A.审定员工奖惩管理制度 B.拟订公司奖惩管理制度 C.执行公司奖惩决定等 D.决定员工奖惩重大事项
答案
单选题
按照站长管理办法规定,加油站站长每年须参加“站长站”轮训时间累计不少于天()
A.3 B.4 C.5 D.2
答案
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按照站长管理办法规定,加油站站长每年须参加“站长站”轮训时间累计不少于()天。 《广东电网有限责任公司员工惩处实施细则》主要用来解决公司员工行政处分问题() 根据《通号中心离职管理实施细则》规定,员工在提出离职申请且上一级负责人同意并与之面谈后,员工应提交至部门人事管理员处() 根据公司《员工奖惩管理细则》规定,直属厂站在对员工进行降薪处罚中的权限包括() 以下属于员工奖惩实施细则中惩处的有() 以下属于员工奖惩实施细则中奖励的有() 根据《甲醇厂工艺、设备和人员变更管理实施细则》规定,人员变更管理由()负责实施 《云南电网公司变电站电气操作票实施细则》中值班负责人安全职责有() 简述公司员工职业发展“双通道”建设实施细则中对评审的要求? 《广东电网有限责任公司员工惩处实施细则》中规定对员工的惩处方式共有多少种,具体包括什么 《营业线施工安全管理实施细则》规定:营业线Ⅰ、Ⅱ级施工配合负责人由配合单位担当() 所有施工均须核实施工负责人/联络人的施工负责人证,外单位施工作业还需核实什么?(在施工负责人证未发放到位时,归口管理部门下发证明,公司员工核实员工证,外单位员工核实身份证。)() 公司成立员工奖惩工作领导小组,公司主要负责人任组长,分管负责人任副组长,成员由国网办公厅、安质部、人事部等有关部门主要负责人组成,负责() ()或筹备组相关归口管理部门负责将合同信息传送到厂站,要求厂站站长组织实施对各科室长及关键岗位的合同交底 《安全生产奖惩管理标准》规定,负责公司员工有关安全生产奖励、安全考核的执行部门是() 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,对员工的奖励包括() 根据《中国移动陕西公司员工行为积分管理实施细则(试行)》,年度周期性更新由______发起 《国家电网公司员工奖惩规定》由负责解释并监督执行() 根据公司《员工奖惩实施细则》规定,年度内无故迟到早退累计()次及以上者,予以解除劳动合同(或劳务派遣关系) 私自承揽业扩工程,涉及金额的视情节轻重,给予留用察看处分或解除劳动合同。出处:《国网江西省电力公司员工奖惩实施细则》()
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