相关试题
换一换
绩效沟通的首要目的是 ( )
A.获取信息 B.应对变化 C.实施符理 D.确定指标
答案
绩效管理的首要目的是（ ）。
A.提高绩效 B.与员工积极沟通 C.培训员工 D.监督下属
答案
中国大学MOOC: 绩效评估的首要目标是（ ）。
答案
非政府组织绩效管理以（）为首要目标。
A.私人价值 B.自我实现 C.公共价值 D.经济效益
答案
当顾客初次来店时，销售顾问的首要目的是：实现沟通，骗取顾客的信任（）
A.正确 B.错误
答案
法律的首要目的是
A.制裁违法行为 B.引导人们正确的行为 C.评价人们的行为 D.保障法律实施
答案
茶叶精制首要目的是（）。
A.整饰外形 B.分离老嫩 C.剔除次杂 D.调剂品质
答案
绩效沟通是绩效管理的（ ）。
A.基础 B.手段 C.方式 D.核心
答案
姑息治疗的首要目的是（）。
A.提高患者的肿瘤控制情况 B.维持或改善患者生活质量 C.根治肿瘤 D.延长患者生命 E.回归社会
答案
姑息治疗的首要目的是（）
A.提高患者的肿瘤控制率 B.延长患者生命 C.根治肿瘤 D.维持或改善患者生活质量 E.避免广泛转移
答案
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