单选题

重大违纪行为:不尊重员工/客户人格(谩骂、辱骂、打骂),产生恶劣影响者()

A. 正确
B. 错误

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单选题
重大违纪行为:不尊重员工/客户人格(谩骂、辱骂、打骂),产生恶劣影响者()
A.正确 B.错误
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单选题
违纪行为中“对同事(或客户)不尊重”第4次,是哪种惩戒形式()
A.书面警告 B.记过 C.撤职/降资格 D.解除劳动合同
答案
判断题
可以辱骂、打骂商家/客户()
答案
判断题
可以辱骂、打骂商家/客户()
答案
单选题
重大违纪行为的处罚()
A.口头警告 B.通报批评 C.降职或调岗 D.立即解除劳动合同。情节严重者,送公安机关法办
答案
判断题
员工违反劳动纪律行为和违规违纪行为,根据不同情节分为一般违纪行为、较严重违纪行为和严重违纪行为()
答案
多选题
员工发生违纪行为,公司可根据其违纪程度进行哪些违纪处理()
A.警告 B.严重警告 C.解除劳动合同 D.记行政大过 E.停薪留职
答案
判断题
对被行政看管的人员,应当进行教育,不虐待、辱骂、打骂体罚()
答案
单选题
对本行违规违纪行为员工的处理()
A.由总行问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行 B.由分行、事业部问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行 C.有支行负责调查处理 D.由本行相应层级的问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行
答案
单选题
托人打卡或代人打卡者属于重大违纪行为()
A.正确 B.错误
答案
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