竞业限制条款

保密条款和竞业限制条款是用人单位用来保护商业秘密的重要手段（） 下列各项中，不适用于竞业限制条款的劳动者是（） 乙方负有保密义务的，双方可以订立专项协议，约定竞业限制条款（） 竞业避让（限制） 用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，下列劳动合同中竞业限制条款的约定内容没有违反《劳动合同法》的规定有（） 什么是竞业限制？ 竞业限制义务是（） 用人单位与哪些劳动者可以约定竞业限制条款，应否支付经济补偿 用人单位有权与任何劳动者约定服务期和竞业限制条款吗？ 下列哪些说法，符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款的规定（）。 下列哪些说法，符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款的规定（）。 用人单位与哪些劳动者可以约定竞业限制条款，应否支付经济补偿 劳动者违反竞业限制条款的，应当按照约定向用人单位支付() 在解除或终止劳动合同后，竞业限制的人员竞业限制期限，不得超过（）。 在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员竞业限制期限不得超过（） 竞业限制的人员限于（）。 竞业限制的人员限于( )。 竞业限制的人员限于()。 竞业限制的实质是（ ）。   对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。从事同类业务的竞业限制期限不得超过（）。