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约定竞业限制条款的竞业限制人员,竞业限制期限不得超过五年()
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约定竞业限制条款的竞业限制人员,竞业限制期限不得超过五年()
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判断题
约定竞业限制条款的竞业限制人员,竞业限制期限不得超过五年()
答案
单选题
在解除或终止劳动合同后,竞业限制的人员竞业限制期限,不得超过()。
A.1年 B.2年 C.3年 D.4年
答案
单选题
在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员竞业限制期限不得超过()
A.1年 B.2年 C.3年 D.4年
答案
主观题
劳动法上的竞业限制,可以分为: 在职竞业限制|离职竞业限制|脱产竞业限制|脱岗竞业限制
答案
单选题
竞业限制的期限不得超过()
A.二年 B.三年 C.四年 D.五年
答案
单选题
竞业限制期限,最长不得超过()。
A.半年 B.一年 C.二年 D.三年
答案
主观题
竞业限制条款
答案
判断题
竞业限制期限,不得超过一年。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
竞业限制期限,不得超过三年。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
竞业限制期限,不得超过一年()
答案
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竞业限制期限,最长不得超过的时限是()
竞业限制期限不得超过 2 年,超过部分无效。( )
竞业限制人员在解除或者终止劳动合同后,自己幵业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过()。
什么是竞业限制?我国关于竞业限制有哪些规定?
什么是竞业限制?我国关于竞业限制有哪些规定
从事同类业务的竞业限制的期限,不得超过()
从事同类业务竞业限制期限不得超过 1 年。( )
可以约定竞业限制的人员包括( )。
可以约定竞业限制的人员包括()。
名词解释:竞业限制条款
竞业限制的由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定()
从事同类业务的竞业限制期限不得超过1年。
从事同类业务的竞业限制期限不得超过 1年()
可以约定竞业限制的人员不包括()
竞业限制的人员限于()。
竞业限制的人员限于( )。
竞业限制的人员限于()。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿,但竞业限制的期限不得超过()
下列竞业限制条款,正确的是()
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。从事同类业务的竞业限制期限不得超过()。
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