判断题

在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈给员工本人,并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈是绩效计划面谈()

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单选题
()即在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈到员工本人,以及为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。
A.绩效计划面谈 B.绩效指导面谈 C.绩效反馈面谈 D.绩效总结面谈
答案
单选题
(  )即在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈到员工本人,并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。
A.绩效计划面谈 B.绩效指导面谈 C.绩效考评面谈 D.绩效反馈面谈
答案
单选题
()即在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈给员工本人并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。
A.绩效计划面谈 B.绩效考评面谈 C.绩效指导面谈 D.绩效反馈面谈
答案
单选题
()即在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈给员工本人,并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。
A.绩效计划面谈 B.绩效指导面谈 C.绩效考评面谈 D.绩效总结面谈
答案
单选题
在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈给员工本人,并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈,称为()
A.绩效计划面谈 B.绩效考评面谈 C.绩效总结面谈 D.绩效指导面谈
答案
判断题
在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈给员工本人,并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈是绩效计划面谈()
答案
单选题
( )是指在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈到员工本人,以,及为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。
A.绩效计划面谈 B.绩效指导面谈 C.绩效考评面谈 D.绩效反馈面谈
答案
主观题
( )即在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有信息反馈给员工本人,并为下一期绩效管理活动创造条件面谈
答案
单选题
( )即在本期绩效管理活动完成之后,将考核结果以及有关信息反馈给员工本人,并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。
A.绩效计划面谈 B.绩效指导面谈 C.绩效考评面谈 D.绩效总结面谈
答案
多选题
(  )是将绩效指标、考评者、被考评者以及考评结果连接起来的纽带。
A.考评程序 B.360度考评 C.上级考评 D.客户考评 E.考评方法
答案
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