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秘书培训的方式有()。
多选题
秘书培训的方式有()。
A. 外部培训
B. 内部培训
C. 选择培训
D. 岗位培训
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多选题
秘书培训的方式有()。
A.外部培训 B.内部培训 C.选择培训 D.岗位培训
答案
单选题
秘书的培训方式有内部培训、外部培训、选择培训和岗位培训。()
A.错误 B.正确
答案
多选题
秘书沟通协调的基本方式有()。
A.传达命令式协调 B.协商式协调 C.渐变式协调 D.突发式协调
答案
多选题
秘书培训的内容包括()。
A.政治思想水平 B.写作 C.打字 D.电传 E.行政管理 F.文书学
答案
多选题
与我国相比,德国“欧洲秘书培训班”的教育特点有()。
A.学员成批毕业 B.分期择优筛选学员 C.分层次培养人才 D.重视秘书理论课程学习 E.只招女性学员
答案
多选题
秘书浏览当日文件采用的方式有( )。
A.泛读 B.扫读 C.精读 D.跳读 E.细读
答案
单选题
秘书发现领导有原则失误,应该采用适当的方式正面规劝和谏诤,这是属于秘书的( )
A.预防维护参谋 B.拾遗补阙参谋 C.跟踪提醒参谋 D.规劝谏诤参谋
答案
简答题
秘书沟通协调的基本要求以及方式有哪些?
答案
多选题
属于直接传授培训方式的培训方法有()。
A.讲义法 B.案例分析法 C.头脑风暴法 D.模拟训练法 E.专题讲座法
答案
多选题
在此次培训中使用的培训方式有()。
A.讲授法 B.管理游戏法 C.案例研讨法 D.视听法
答案
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培训方式主要指培训所采取的组织形式,下列属于培训方式的有()
培训的方式有哪些()
转岗培训的方式有()
专业类培训生基层锻炼阶段培训方式有()
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