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外职业生涯的构成因素通常是由别人给予的,但不容易被别人收回
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外职业生涯的构成因素通常是由别人给予的,但不容易被别人收回
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判断题
外职业生涯的构成因素通常是由别人给予的,但不容易被别人收回
答案
判断题
中国大学MOOC: 外职业生涯的构成因素通常是由别人或组织认可和给予的,不容易被别人或组织否认和收回。
答案
判断题
外职业生涯通常由自己决定、给予、认可,不容易被收回或剥夺。()
答案
主观题
外职业生涯的构成因素通常是外界给予的,往往与自身的付出没有直接的联系,尤其在职业生涯初期,有的人一生都在追求外职业生涯的成功,但其内心极为痛苦,因为他们总是忽略外职业生涯的形成大多是以__为基础的: 人生|兴趣|内职业生涯|生涯规划
答案
判断题
电极容易磨损和被污染,但不容易被氧化。()
答案
单选题
职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属于外职业生涯的是()
A.能力 B.工资待遇 C.经验 D.身体素质
答案
单选题
职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属干外职业生涯的是()。
A.经验 B.工资待遇 C.身体素质 D.能力
答案
单选题
内职业生涯发展是外职业生涯发展的前提,内职业生涯带动外职业生涯的发展()
A.正确 B.错误
答案
单选题
职业生涯发展目标由()构成。
A.长远目标和短期目标 B.长远目标和近期目标 C.长远目标和阶段目标 D.阶段目标和近期目标
答案
主观题
职业生涯分外职业生涯和内职业生涯,下列属于外职业生涯的是( )。
答案
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职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属于内职业生涯的是()。
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将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯的学者是()
下列属于外职业生涯因素的是()
以下哪些属于外职业生涯发展因素?(?? )
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职业生涯成功只需处理好内职业生涯发展,无需考虑外职业生涯发展。
()组织心理学教授施恩将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯。
传统汽车通常是由部分构成()
内职业生涯不随外职业生涯的获得而自动具备,也不会由于外职业生涯的失去而自动丧失
计划通常是由()几个部分构成的
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当内职业生涯发展略微超前外职业生涯时,人们就会产生()
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