职工奖惩建议权包括晋升工资、颁发奖品和奖金、授予先进称号以及（）

按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的_B的应用。 对员工最有效的激励就是多加工资、多发奖金 根据双因素理论，只要多发奖金就能调动职工的积极性（） 特意地颁发奖金来推行改善的目的是使改善提案成为企业的文化（） 特意地颁发奖金来推行改善的目的是使改善提案成为企业的文化（） 教师（）是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。 教师（）是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据 在班组安全管理中，班组长拥有指挥管理权.劳动组织权.（完善制度权）.抵制违章权.（奖惩建议权.奖金分配权）.举才推荐权 下列属于员工福利形式的有（）。Ⅰ.职工食堂Ⅱ.加班费Ⅲ.职工娱乐设施Ⅳ.按月发奖金 教师的()是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。 教师的（　　）是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。 企业的应付职工薪酬中包括企业应支付给职工的所有工资、奖金、津贴和各项补助。（　） 授予“安全生产先进班组”荣誉称号，给予班组元奖金（） 某市授予李某“见义勇为”称号，并颁发5000元奖金，属于： 对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员和集体，由奖励决定单位颁发奖励证书；同时对个人颁发奖章，对集体颁发奖牌（） 单位发奖金属于（） 根据《国家电网公司供电服务奖惩规定》中规定，对受到表彰的先进单位，原则上不进行物质奖励，只颁发奖牌、奖状或锦旗等（） 教师考核结果是受聘任教，晋升工资、实施奖惩的（）. 凡在年度考核中被确定为优秀、称职的，每年应当晋升工资和发放奖金。 凡在年度考核中被确定为优秀、称职的，每年应当晋升工资和发放奖金。