工资核算过程常用的工资点值包括（）

企业的工资核算处理程序包括工资计算和发放两个步骤。（ ） 设置工资核算部门是为了工资管理模块可以按照部门完成工资核算和（）任务。 在施工成本的计算过程中,管理人员的工资应记入()。 在建立工资套时，选中“是否核算计件工资”，系统会默认在此工资套下建立的所有工资类别均核算计件工资。（ ） 工资核算模块的业务处理功能主要包括（　　）。 工资核算系统中，变动数据处理包括() 工资核算系统的建账工作内容主要包括()。 工资核算系统的建账工作内容主要包括()。 工资核算模块日常账务处理的内容包括（）. 工资核算模块的业务处理功能主要包括（）。 工资系统的初始设置主要包括设置会计科目、核算项目、工资类别、工资类别、工资项目、计算公式、职工类型、职工档案等内容。() 工资系统的初始设置主要包括设置会计科目、核算项目、工资类别、工资类别、工资项目、计算公式、职工类型、职工档案等内容。（　） 工资、奖金和劳务费的支出，必须全部纳入“应付工资”科目核算，不得在“应付工资”科目以外核算工资性支出（） 企业在使用工资管理模块之前应对工资类别、工资项目等内容进行设置。 利用EXCEL进行工资核算的主要操作流程包括 下列不包括在工资核算范围的项目是（） 企业的工资总额包括哪些内容?如何核算? 工资核算系统中，固定数据处理包括()。 工资核算的主要任务包括计算应提的()。 工资效益常用的统计指标不包括（　）。