基于个体业绩比较的绩效评价方法包括（）

目前对企业绩效评价的研究相对比较完整和系统，因此可以把企业的绩效评价指标体系直接移植到供应链的绩效评价中（） 以下绩效评价方法中，（）属于比较法 （）属于绩效评价方法中的比较法 传统绩效评价在考量企业绩效时，出现的问题不包括()。 绩效评价指标选择方法包括： 预算绩效评价的方法包括（）。 目前比较流行的的绩效评价方法是（）分析 从绩效评价的内容上看，绩效评价指标包括工作业绩评价指标、工作能力评价指标和工作态度评价指标（） 工程项目绩效评价方法包括（） 工作绩效评价表应该采用那种绩效评价方法（） 下列绩效评价方法中，属于比较法的是（） 单个企业绩效评价侧重于（）。 简述基于目标管理的绩效评价法主要包括的阶段。 下列选项中不属于基于素质的绩效评价方法的是()。 从绩效评价的内容看，绩效评价指标包括（） 绩效评价指标包括工作业绩评价指标、工作能力评价指标和工作态度评价指标，积极性、协作性分别属于绩效评价指标中的（） 从绩效评价内容上看，绩效评价指标包括（） 从绩效评价的内容上看，绩效评价指标包括（） 企业综合绩效评价包括财务绩效评价，在财务绩效评价的经营增长状况评价中，基本指标是()。 工程项目绩效评价的方法不包括（）