我国《劳动法》中，对“劳动者”的界定主要有（）。
A. 在法定就业年龄范围内
B. 具有劳动权利能力和劳动行为能力
C. 在用人单位管理下给付劳动并获得劳动报酬
D. 取得职业资格证书
查看答案
相关试题
换一换
我国《劳动法》中，对“劳动者”的界定主要有（）。
A.在法定就业年龄范围内 B.具有劳动权利能力和劳动行为能力 C.在用人单位管理下给付劳动并获得劳动报酬 D.取得职业资格证书
答案
根据《劳动法》第3条的规定，我国劳动者的基本义务主要有（）
A.劳动义务 B.提高职业技能义务 C.遵守劳动纪律义务 D.遵守职业道德义务
答案
根据《劳动法》规定，下列各项中属于劳动者（员工）享有的权利及福利主要有（）。
A.劳动者有平等就业的权利 B.劳动者有接受职业技能培训的权利 C.劳动者有权获得住房的权利 D.劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利
答案
根据《劳动法》规定，下列各项中属于劳动者（员工）享有的权利及福利主要有：（ ）
A.劳动者有平等就业的权利 B.劳动者有接受职业技能培训的权利 C.劳动者有权获得住房的权利 D.劳动者有权获得劳动安全卫生保
答案
劳动法中的劳动者
答案
我国劳动法对劳动者的保护是平等的和全面的。
答案
《劳动法》对劳动关系作了明确的界定，是指劳动者与所在单位之间在（）发生的关系。
A.劳动过程中 B.签订劳动合同后 C.签订集体合同后 D.签订劳务合同后
答案
劳动法对劳动者提出的义务有（ ）。
A.完成劳动任务 B.提高职业技能 C.取得劳动报酬 D.执行劳动安全卫生规程 E.享受社会保险和福利
答案
我国《劳动法》规定劳动者的基本权利是()。
A.平等就业和选择职业的权利 B.取得劳动报酬和享有休息休假的权利 C.享有劳动安全卫士保护和享有社会保险与福利的权利 D.有接受职业技能培训的权利
答案
根据我国劳动法，劳动者的义务包括（）
A.提高职业技能 B.取得劳动报酬 C.执行劳动安全卫生规程 D.完成劳动任务 E.休息休假
答案
热门试题
对劳动者提供最低限度的保护，体现了劳动法对劳动者的( )。
依照我国劳动法的规定，劳动者的劳动权利不包括（）。
在《劳动法》中对劳动者职业素质方面的要求是（）。
名词解释：劳动法中的劳动者
《劳动法》中劳动者需要履行的义务（）
下列哪个选项不是我国《劳动法》规定的劳动者权利（）
我国劳动法中规定，劳动者连续工作几年以上，享受带薪休假？
依据《劳动法》的规定，劳动者的权利主要包括（ ）。
根据《劳动法》的规定，在下列各项中，不受《劳动法》保护的劳动者是()。
《劳动法》对劳动者提出了应尽的义务有（ ）。
在《劳动法》中对劳动者最基本的素质要求是（）。
在《劳动法》中对劳动者最基本的素质要求是（）
在《劳动法》中对劳动者职业索质方面的要求是（）
按照我国劳动法的规定，劳动者个人的权利不包括（）
根据《劳动法》，我国劳动者的法定最低就业年龄为（）周岁
按照我国劳动法的规定，劳动者个人的权利不包括（）。
适用劳动法的劳动者包括（）
劳动法赋予劳动者哪些权利
适用劳动法的劳动者包括（）
适用《劳动法》的劳动者包括（）
使用微信扫一扫登录
