外部培训与开发的优点是() 材料
湖北有一家几百人左右的制造企业,年销售额达可以达到亿元以上,企业发展势头不错。公司老板程总是一个非常喜欢学习的人,只要听说或者从网上发现哪里有好的培训课程,有知名的培训大师授课,不仅自己积极参加,还要求各部门经理、主管都去学习。一年下来,光培训的交通、食宿费用就花了近200万元。但是这么高额的培训费用投入后,程总却发现没有得到应有的培训效果。每次去听课程,经理主管们在课堂上都表现的非常激动,而且感觉他们也确实学到了不少东西。可回公司后却缺乏实际行动。学完后回来的部门经理找借口和找理由的水平却提升了,还有些主管听完课后跳槽的动机更加强烈,程总感到非常迷茫。经过管理人员沟通,技术部的研发工作一定要规范、及时、有效,保障产品上市,人力资源部必须在两周内,确定技术部的培训需求,制定培训计划。一方面成功企业提倡学习型组织,一方面自己花巨资培训却得不到培训效果,产生不了培训效益,培训到底还要不要做?
多选题

外部培训与开发的优点是()

A. 外部培训与开发可以扩大员工的视野
B. 外部培训与开发从理论学习到实践的迁移较为容易
C. 外部培训与开发能够让员工接触到其他公司的管理规划和方案
D. 外部培训与开发能够让员工了解其他公司的生产经营状况

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多选题
外部培训与开发的优点是()
A.外部培训与开发可以扩大员工的视野 B.外部培训与开发从理论学习到实践的迁移较为容易 C.外部培训与开发能够让员工接触到其他公司的管理规划和方案 D.外部培训与开发能够让员工了解其他公司的生产经营状况
答案
单选题
关于外部培训与开发优点的说法,错误的是()
A.外部培训与开发可以扩大员工的视野 B.外部培训与开发能够让员工了解其他公司的生产经营状况 C.外部培训与开发能够让员工接触到其他公司的管理规划和方案 D.外部培训与开发可以使员工将理论与实践有机的结合
答案
单选题
关于外部培训与开发优点的说法,错误的是( )。
A.外部培训与开发可以扩大员工的视野 B.外部培训与开发能够让员工了解其他公司的生产经营状况 C.外部培训与开发能够让员工接触到其他公司的管理规划和方案 D.外部培训与开发可以使员工将理论与实践有机结合
答案
单选题
关于外部培训与开发优点的说法,错误的是( )。
A.外部培训与开发可以扩大员工的视野  B.外部培训与开发能够让员工了解其他公司的生产经营状况  C.外部培训与开发能够让员工接触到其他公司管理规划和方案  D.外部培训与开发可以使员工将理论与实践有机的结合
答案
多选题
关于外部培训与开发优点的说法,正确的有(    )。
A.外部培训与开发可以拓展员工的视野 B.外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能 C.外部培训与开发能够让员工了解其他公司生产经营的状况 D.外部培训与开发能让员工了解生产经营和管理的最新成果 E.外部培训与开发可以使理论与实践即时结合
答案
多选题
关于外部培训与开发优点的说法,正确的有(  )。
A.外部培训与开发可以拓展员工的视野 B.外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能 C.外部培训与开发可以让员工了解其他公司生产经营的状况 D.外部培训与开发能够让员工了解生产经营和管理的最新成果 E.外部培训与开发可以使理论与实践即时结合
答案
多选题
关于外部培训与开发优点的说法,正确的有()。
A.外部培训与开发可以拓展员工的视野 B. C.外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能 D. E.外部培训与开发可以让员工了解其他公司生产经营的状况 F. G.外部培训与开发能够让员工了解生产经营和管理的最新成果
答案
多选题
关于外部培训与开发优点的说法,正确的有()。
A.外部培训与开发可以拓展员工的视野 B.外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能 C.外部培训与开发可以让员工了解其他公司生产经营的情况 D.外部培训与开发能够让员工了解生产经营和管理的最新成果E:外部培训与开发可以使理论与实践即时结合
答案
多选题
关于外部培训与开发优点的说法中,正确的有()
A.可以拓展员工的视野 B.有利于开发管理人员的领导能力 C.让员工了解其他公司的经营情况 D.了解生产经营和管理的最新成果 E.可以使理论与实践即时结合
答案
多选题
外部培训与开发的特点是( )。
A.委托社会培训与开发机构代理,或选送员工到组织外部接受培训与开发 B.个人的工作、学习和拓展专门知识同时进行,理论与实践能够即时地结合 C.有助于增加受训者对公司整体的认同,在专门培训师的指导下接受训练,能够快速地学会基本知识和技能 D.可以扩大员工视野,接触到各种管理规划和方案,获得生产经营的管理的最新成果 E.外部培训与开发的缺点是从理论学习到实践的迁移较为困难
答案
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