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非正式沟通在美国文化中()
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非正式沟通在美国文化中()
A. 非常有用
B. 可有可无
C. 一点用都没有
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非正式沟通在美国文化中()
A.非常有用 B.可有可无 C.一点用都没有 D.可以没有
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判断题
沟通的主要途径:正式书面、非正式书面、非正式口头、非语言沟通()
答案
单选题
正式沟通与非正式沟通属于()
A.人际沟通 B.组织沟通 C.双向沟通 D.网络沟通
答案
判断题
企业中的正式沟通往往会选择非正式的渠道或非正式的途径进行沟通。()
答案
判断题
非正式组织中的沟通多以正式沟通为主导()
答案
单选题
行政沟通根据沟通的组织结构可划分为正式沟通和非正式沟通,下列属于非正式沟通的是()
A.私下交换意见 B.发布法令 C.汇报制度 D.传达文件
答案
主观题
正式沟通和非正式沟通的特点。
答案
主观题
非正式沟通
答案
主观题
非正式沟通
答案
主观题
3.非正式沟通有何特点?管理者应该如何对待组织中的非正式沟通?
答案
热门试题
信息在非正式通道中依次传递,这种非正式沟通的形式是()
正式沟通与非正式沟通属于( )
简述正式沟通与非正式沟通的含义.
正式沟通和非正式沟通有哪些形式?
横向沟通属于非正式沟通。()
非正式沟通是( )。
非正式沟通是( )。
非正式沟通包括( )
非正式沟通相对正式沟通比较容易失真()
相对正式沟通而言,非正式沟通的沟通效果更好
沟通渠道可分为正式沟通与非正式沟通渠道()
非正式沟通是指正式组织途径以外的信息沟通方式,从信息沟通网络的形式看。非正式沟通属于()
在组织中,当人们偏好非正式沟通时,说明正式沟通出现了问题()
根据()的不同,将沟通分为正式沟通和非正式沟通。
简述正式沟通与非正式沟通的含义.
同正式沟通相比,非正式沟通的优点不包括()
非正式沟通是通过项目中的非正式__关系形成的
组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究表明,最普通的非正式沟通形式是( )
非正式沟通的特点()。
非正式沟通的特点( )
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