以下关于国有企业的工资决定机制不正确的是（）。
A. 企业经济效益增长， 工资总额相应比例增加
B. 企业经济效益 下降，工资总额相应比例下降
C. 企业未实现增值保值， 工资总额不得增长或适度下降
D. 如果员工数量增加，原则上工资总额应增加
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以下关于国有企业的工资决定机制不正确的是（）。
A.企业经济效益增长， 工资总额相应比例增加 B.企业经济效益 下降，工资总额相应比例下降 C.企业未实现增值保值， 工资总额不得增长或适度下降 D.如果员工数量增加，原则上工资总额应增加
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以下关于国有企业的工资决定机制不正确的是（）
A.企业经济效益增长，工资总额相应比例增加 B.企业经济效益下降，工资总额相应比例下降 C.企业未实现增值保值，工资总额不得增长或适度下 D.如果员工数量增加，原则上工资总额应增加
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《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》提出要以增强国有企业活力、提升国有企业效率为中心，建立健全与基本适应、与国有企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制（）
A.企业规模 B.用工总量 C.劳动力市场 D.员工素质
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以下关于利益决定着法的形成和发展的说法不正确是( )
A.社会利益的分化导致法的产生 B.统治阶级的共同利益决定着法的存在和本质 C.利益的发展变化决定着法的发展变化 D.法能促进一定利益的形成和发展
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以下关于脉搏的说法不正确是（）
A.脉率是指1分钟动脉搏动次数 B.一般来说，女性比男性脉率慢 C.正常成年人的脉搏次数为60～100次/分 D.脉搏可随年龄
答案
以下关于DVH图的描述，不正确是（）
A.是评估计划设计的有力工具 B.能显示靶区或危及器官中高 C.有积分DVH图和微分DVH图两种表达形式 D.表示有多少靶体积或危及器官受到多高剂量的照射 E.计划评估中必须同时使用DVH图和等剂量分布
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《关于改革国有企业工资决定机制的意见》中指出，企业年度工资总额的确定须综合考虑等因素（）
A.劳动生产率 B.人工成本投入产出率 C.职工工资水平 D.政府发布的工资指导线
答案
关于国有企业功能，下列表述不正确的是（ ）。
A.商业类国有企业以增强国有经济活力、放大国有资本功能、实现国有资产保值增值为主要目标 B.主业处于关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域、主要承担重大专项任务的商业类国有企业，要以保障国家安全和国民经济运行为目标，重点发展前瞻性战略性产业，实现经济效益、社会效益与安全效益的有机统一 C.公益类国有企业以保障民生、服务社会、提供公共产品和服务为主要目标，必要的产品或服务价格可以由政府调控 D.公益类国有企业不可以通过购买服务、特许经营、委托代理等方式，鼓励非国有企业参与经营
答案
关于商业类国有企业的说法不正确的是()。
A.以增强国有经济活力、放大国有资本功能、实现国有资产转化为社会资本为主要目标 B.按照市场化要求实行商业化运作 C.依法独立自主开展生产经营活动 D.优胜劣汰、有序进退
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根据《浙江省人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》，国有企业国有资产保值增值率低于90%的，当年工资总额降幅不低于
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《浙江省人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》规定，进一步改革工资总额管理方式，全省国有企业均实行（）
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以下关于工资指导线的表述，不正确的是（ ）。
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