单选题

某证券企业对员工销售额的目标考核适合采用()

A. 比较法
B. 描述法
C. 目标管理法
D. 量表法

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单选题
某证券企业对员工销售额的目标考核适合采用()
A.比较法 B.描述法 C.目标管理法 D.量表法
答案
单选题
某企业对销售人员年销售额进行考核,则所考核的销售额是()。
A.绩效考核的前提 B.绩效考核的内容 C.绩效考核的对象 D.绩效考核的条件
答案
单选题
销售额越大,定价成本就越低的企业适合采用(  )为定价目标。
A.利润最大化 B.销售增长率最大化 C.市场份额 D.稳定价格
答案
单选题
某公司对销售经理的年销售额进行考核,则所考核的销售额是绩效考核的()
A.项目 B.对象 C.前提 D.条件
答案
主观题
为展示某企业五个部门上半年计划销售额与实际销售额情况,宜采用
答案
单选题
采用人均销售额来考核销售人员,那么销售人员更愿意()。
A.卖高利润的产品 B.卖高价格的产品 C.卖低利润的产品 D.卖低价格的产品
答案
单选题
某营销公司员工绩效考核系统,对不同岗位的员工绩效考核指标不同,例如:一级销售员月销售额不得低于200万元,二级销售员月销售额不得低于100万元,三级销售员月销售额不得低于50万元。对于这种情况在系统实现时可以通过( )进行约束。
A.实体完整性 B.参照完整性 C.主键完整性 D.用户定义完整性
答案
单选题
为描述商业企业销售额与成本之间是否有某种关系,适合采用的图形是()
A.条形图 B.对比条形图 C.箱线图 D.散点图
答案
单选题
某企业销售额每年都增加500万元,则销售额的环比增长速度(  )。
A.逐年下降 B.逐年增长 C.每年保持不变 D.无法做出结论
答案
单选题
某企业销售额每年都增加500万元,则销售额的环比增长速度()。  
A.逐年下降 B.逐年增长 C.每年保持不变 D.无法做出结论
答案
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