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关于工程咨询合同的计价方式,正确的是()
单选题
关于工程咨询合同的计价方式,正确的是()
A. 工程建设百分比法是咨询服务中最常用、最基本的计费方法
B. 工程咨询合同采用单价合同方式计价
C. 工程建设百分比法适用于工程规模小、工期较短的建筑工程项目
D. 咨询服务费用中,不可预见费为酬金的5%~10%
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单选题
关于工程咨询合同的计价方式,正确的是()
A.工程建设百分比法是咨询服务中最常用、最基本的计费方法 B.工程咨询合同采用单价合同方式计价 C.工程建设百分比法适用于工程规模小、工期较短的建筑工程项目 D.咨询服务费用中,不可预见费为酬金的5%~10%
答案
多选题
关于工程咨询合同计价方式的说法,正确的有()。
A.人月费单价法中的“人月费”仅是指咨询人员的月工资 B.按日计费法通常要比按人月费率折算所得的平均日费用额高 C.工程建设费用百分比法一般以实际的工程建设费用为计算基数 D.人月费单价法是咨询服务中最常用、最基本的计费方法。 E.工程咨询服务合同的计价主要采用单价、总价和成本加酬金方式
答案
多选题
关于工程咨询合同计价方式的说法,正确的有()
A.人月费单价法中的“人月费”仅是指咨询人员的月工资 B.按日计费法通常要比按人月费率折算所得的平均日费用额高 C.工程建设费用百分比法一般以实际的工程建设费用为计算基数 D.人月费单价法是咨询服务中最常用.最基本的计费方法。 E.工程咨询服务合同的计价主要采用单价.总价和成本加酬金方式
答案
多选题
下列关于工程合同咨询计价方式的表述,说法正确的是()
A.人月费单价法最常用、最基本的以服务时间为基础的计费方法 B.人月费仅包括咨询人员的月工资 C.咨询服务费用由酬金、可报销费用、不可预见费用三部分组成 D.社会福利费—一般为基本工资的65~150% E.咨询总额可以根据估计的工程建设费和商定的费率来确定
答案
单选题
关于工程咨询合同计价的说法,正确的是()
A.工程咨询服务合同的计价主要采用单价计价和成本加酬金方式 B.固定酬金是一笔用于补偿咨询人员的不可预见费、服务态度奖励和利润的费用,仅是费率固定 C.咨询总额可以根据估计的工程建设费和商定的费率来确定 D.成本加固定酬金,若费率固定,至少为成本的10% ~ 20%,咨询机构才能得到合理的利润
答案
单选题
下列关于工程咨询合同计价方式的说法错误的是()。
A.咨询服务中最常用 B.人月单价法不仅仅是咨询人员的工资 C.咨询服务费包括酬金 D.采用总价方式,咨询人员在估算成本和确定合理的固定酬金时,必须首先明确工作范围
答案
单选题
下列关于工程咨询合同计价方式的说法错误的是()。
A.咨询服务中最常用 B.人月单价法不仅仅是咨询人员的工资 C.咨询服务费包括酬金 D.咨询人月在估算成本和确定合理的固定酬金时,必须首先明确工作范围
答案
单选题
下列关于工程咨询合同计价方式的说法错误的是( )。
A.咨询服务中最常用、最基本的以咨询内容为基础的计费方法是人月单价法 B.人月单价法不仅仅是咨询人员的工资 C.咨询服务费包括酬金、可报销费用和不可预见费用 D.咨询人月在估算成本和确定合理的固定酬金时,必须首先明确工作范围
答案
单选题
下列关于工程咨询合同计价方式的说法错误的是( )。
A.咨询服务中最常用 B.人月单价法不仅仅是咨询人员的工资 C.咨询服务费包括酬金 D.咨询人月在估算成本和确定合理的固定酬金时,必须首先明确工作范围
答案
单选题
工程咨询服务合同的计价方式主要采用()。
A.总价合同和成本加酬金合同 B.总价合同和单价合同 C.单价合同和成本加酬金合同 D.总价合同、单价合同和成本加酬金合同
答案
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