单选题

最低工资是指劳动者在法定工作时间内()前提下,由所在单位支付的最低劳动报酬。

A. 办理病假手续
B. 办理事假手续
C. 履行正常的劳动义务
D. 没有履行正常的劳动义务

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单选题
最低工资是指劳动者在法定工作时间内()前提下,由所在单位支付的最低劳动报酬。
A.办理病假手续 B.办理事假手续 C.履行正常的劳动义务 D.没有履行正常的劳动义务
答案
单选题
最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行()前提下,由所在单位支付的最低劳动报酬。
A.办理病假手续 B.办理事假手续 C.正常的劳动义务 D.没有正常的劳动义务
答案
判断题
《最低工资规定》:本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬()
答案
单选题
最低工资,指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。根据定义,下列属于最低工资范畴的是()
A.李师傅是山西一煤矿工人,每天都在井下作业,根据国家的政策规定,他每个月可以领取相应的井下作业的特殊工作环境津贴 B.由于公司人员紧缺,国庆长假期间某商场的员工都未放假,公司支付给每位员工每天100元的加班费 C.小王到福利院义务为王大爷干了一天活,王大爷坚持要支付给小王当地1天最低工资的费用 D.某市工资标准政策由574元调升至690元,送奶工人张师傅脸上乐开了花,随着当地生活水平的增长,提高了工资待遇才能保障他的基本生活
答案
主观题
根据《最低工资规定》的规定,最低工资标准指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同()的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
答案
单选题
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了()的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬
A.平均劳动 B.基本劳动 C.部分劳动 D.正常劳动
答案
单选题
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下用人单位依法支付的()。
A.最低劳动报酬 B.最高劳动报酬
答案
判断题
最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬
答案
多选题
最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。下列用人单位支付的款项中,不包括在最低工资中的有()
A.加班工资 B.伙食补贴 C.夜班津贴 D.高温津贴
答案
单选题
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。()
A.正确 B.错误
答案
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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。跟据上述定义,下列没有执行最低工资标准的是() 最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。根据上述定义,下列没有执行最低工资标准的是() 最低工资,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括() 最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。下列期间,视为提供了正常劳动的是() 最低工资是国家以一定的立法程序规定的,劳动者在法定时间内提供了正常劳动的前提下,其所在单位应支付的最低劳动(  )。   ______是指劳动者在法定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,所在单位应支付的最低劳动报酬。 ()是指劳动者在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位应当支付的最低劳动报酬 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依应支付的最低劳动报酬。20l3年全国共有26个省份调整了最低工资标准,平均调增幅度为18%。提高最低工资标准有利于() 最低工资标准是指用人单位依法应支付的最低劳动报酬,其前提条件是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内() 根据国家最低工资规定,劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,不能视为提供了正常劳动() 劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的情况下,其所在企业应支付的最低劳动报酬叫做最低工资数额。() 《最低工资规定》:劳动者由于造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,不适用于本条规定() 《最低工资规定》:劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,不适用于本条规定() 《最低工资规定》所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受()等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。 最低生活保障是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。---人力资源部() 劳动者在法定工作时间内( ),用人单位不用支付工资。 延长工作时间工资包括在用人单位支付给劳动者的最低工资范围内。 最低工资,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下,由()支付的保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要的最低劳动报酬。 最低工资,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下,由(?? )支付的保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要的最低劳动报酬。 最低工资,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下,由()支付的保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要的最低劳动报酬
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