（）是组织力图避免或者竭力转化的一种冲突。

人际冲突有两种主要的形式，一种是（）冲突，另一种是（）冲突 渠道冲突是在组成营销渠道的各组织间的一种敌对的或者不和谐的状态。() 管理者激发冲突，利用扩大冲突对组织产生正面效应，是冲突管理的一种方式（） 在协调组织冲突的对策中，解决冲突最简单的一种方法是（） 管理者激发冲突，利用和扩大冲突对组织产生正面效应，是冲突管理的一种方式（） 恋爱冲突不是一种人际冲突（） 认为冲突是组织保持活力的一种有效手段，并主张组织应维持冲突的最低水平，以使组织保持创新的激发状态的观点是冲突的（） 同一胚叶分化成熟组织、转化另一种成熟组织的过程( ) 名华慕课: 一种已分化组织转化为另一种相似性质的分化组织的过程称为增生。 风险，是一种不能遇见、不能克服、不能避免的社会或者自然危害（） 由一种分化成熟组织转化为另一种相似性质组织的过程称为（），常见的类型有（）和（）。   同一胚叶分化成熟组织转化另一种成熟组织的过程 手游部落冲突（CoC）是一种（） 工作与家庭冲突中最为常见的一种冲突形式是() 同一胚叶分化成熟组织转化为另一种成熟组织的过程 价值冲突表现为两种不同的形式：一种是同一价值体系内部的不同道德要求之间的冲突，一种是（）。 组织中应该尽量避免冲突。 一种已分化的组织转化为另一种分化成熟组织的过程称为化生，化生可发生任何活组织，如上皮、神经等（） 竭力躬行，托以致远，这是教育本质要求的一种体现。（） 改编是一种把一种艺术转化为另一种艺术形式的再创作。()