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通报批评的惩处期限是()
单选题
通报批评的惩处期限是()
A. 3个月
B. 6个月
C. 12个月
D. 18个月
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单选题
通报批评的惩处期限是()
A.3个月 B.6个月 C.12个月 D.18个月
答案
单选题
通报批评属于哪种惩处方式()
A.纪律处分 B.经济处罚 C.组织处理 D.政治处分
答案
单选题
通报批评属于员工惩处中的()方式
A.组织处理 B.纪律处分 C.经济处分 D.警告
答案
单选题
惩处种类包括:通报批评、行政处分(警告或严重警告、记过、记大过、降级、降职、留用察看处分)。其中警告的惩处期限为月()
A.半 个 B.1 个 C.2 个 D.3 个
答案
单选题
惩处种类:通报批评、行政处分(警告或严重警告、记过、记大过、降级、降职、留用察看处分)。其中降职、留用察看的惩处期限为()
A.1个月 B.3个月 C.6个月 D.12个月
答案
单选题
停职检查和通报批评处分期限为()个月
A.1 B.2 C.3 D.6
答案
主观题
员工哪些行为会受到通报批评、警告、严重警告处分被纳入C类惩处考核范围
答案
多选题
员工有下列哪些行为之一者,纳入C类惩处(通报批评、警告、严重警告)()
A.因服务问题,被新闻媒体曝光,损害公司名誉和形象的 B.服务乘客过程中,非乘客主体责任,与乘客发生争辩、吵闹的 C.发生 1 次严重有责投诉或 1 次社会监督员反馈的严重有责投诉经调查属实的 D.发生延迟开站、延迟启动服务设施设备及提前关站、提前关闭服务设施设备,严重影响客运服务的
答案
单选题
惩处种类包括:通报批评、行政处分(警告或严重警告、记过、记大过、降级、降职、留用察看处分)。其中记过、记大过、降级的惩处期限为月()
A.2 个 B.3 个 C.6 个 D.12 个
答案
多选题
下列情况需要通报批评的是()
A.一个月受到两次及以上整改通知的 B.违反规章处理故障,造成故障延误或升级的 C.未按规定及要求着装 D.工作时间干私活
答案
热门试题
以下哪项是通报批评对应措施()
下列情形将会通报批评的是()
惩处类型按情节的轻重具体分为以下三种:通报批评、降职降级、解除劳动合同()
通报批评达到______次的给予警告处分
受到公司通报批评的月薪减半()个月
行政处罚中的通报批评属于()
发生()、()、()重大信息迟报,给予全局通报批评。
通报批评属于行政处罚中的( )
按照《广东电网公司员工惩处实施细则》,员工受惩处的期间为:通报批评、警告、记过6个月,降级、撤职12个月()
被上级部门通报批评的,每次扣__分()
组织处理包括通报批评、诫勉谈话、停职、免职、降职()
员工有下列行为之一的,给予通报批评()
表彰性通报的标题要写明“通报表扬”,以与通报批评相区别。()
以下什么情况,应通报批评并追究相关责任()
员工有下列行为的,公司将给予通报批评处罚()
通报批评属于行政处罚中的哪类()
通报批评、警告等属于行政处罚中的()。
通报批评、警告等属于行政处罚中的
列车敞门运行给予直接责任干部通报批评处理()
通报批评、警告等属于行政处罚中的().
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