判断题

差距即问题。

查看答案
该试题由用户940****61提供 查看答案人数:2893 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户940****61提供 查看答案人数:2894 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
问题可以理解为现实与理想之间的差距。取消问题就是在现实中把二者的差距消灭掉,解决问题就是在心理上把二者的差距消灭掉。 目前,贫富差距是我国的现状,缩小收入差距有助于解决我国的贫富差距问题,下列举措有助于缩小差距的是() 实现共同富裕需要按照经济社会发展规律,主动解决地区差距、城乡差距、收入差距等问题,其本质上是一个经济问题() 日常管理的本质是暴露问题,看到差距() 目前,贫富差距是我国的现状,缩小收入差距有助于解决我国的贫富差距问题,下列举措有助于缩小差距的是(  )。 服务质量差距模型中,产生差距1(即企业对顾客期望缺乏准确的了解)的主要原因是()。 问题来源于社会期望与社会现状之间的差距,因此社会期望与社会现状之间的差距就是问题。() 我国农业装备发展存在的差距与问题? 中央要求检视问题“重点查找5个方面差距” 多项选择题6.目前,贫富差距是我国的现状,缩小收入差距有助于解决我国的贫富差距问题,下列举措()有助于缩小差距 下列哪些国家的地区差距问题表现的不甚明显。() 贫富差距问题会增加维护社会稳定的成本() (? ? )即查找出职业要求和自身特质之间的差距,并努力使其缩小。 段差点、差距整治攻关活动办公室根据各部门每月上报的差点、差距问题,要建立相应的()。 问题通常泛指实际状态与下列哪种情况之间的差距() 目前我国贫富差距拉大的风险主要表现为()。①基尼系数越来越高②城乡差距扩大③区域差距明显④社会财富日益集聚⑤腐败问题严重 近年来,国企高管与普通员工收入差距过大的问题,成为公众热议的话题。要解决我国上述收入差距大的问题,还应该()。 当前我国收入分配中存在的问题之一是收入分配不公平、收入差距明显偏大,具体表现为():①城乡收入分配存在差距;②行业间收入差距问题突出;③男女不同性别的收入存在差距;④二次分配的收入调节效果不明显;⑤同一岗位技术职称高低不同存在收入差距。 培训需求预测的目的之一是解决差距问题。 培训需求预测的目的之一是解决差距问题。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位