在激励管理中，应该考虑奖励长期行为,而不是短期行为。

表彰和奖励能起到激励作用，而批评和惩罚不能起到激励作用。 管理在于知，而不在于行。 改善成果不是管理者能够在短期内可以达到的，而需要通过在长期过程中管理工作流程时，支持他人的获得。（） 毫不夸张地说，组织中所有的行为都是因激励而产生的，不同的激励方式产生的效果也不同，关于激励的艺术，企业家杰克·韦尔奇认为在企业中不应只奖励成功，而且要奖励失败。“奖励失败”行为对管理者的启示有（） 以下何者不是阴阳五行中的五行之一（） 从“行而上者谓之道,行而下者谓之器” 这句话我们可以看出()是“道” “行” “器”中 的基础。 同一发行主体发行的债券,长期债券利率比短期债券高,这是对()的补偿。 标题如果有回行应该（）回行。 由于股权激励的行权条件涉及业绩要求，所以实施股权激励的上市公司存在盈余管理的动机。() 下列说法正确的有(): 人们会对激励做出反应,而政策会影响激励|政策制定者不仅应该考虑政策的直接影响,还应考虑因激励而发生的间接影响|激励会引起一个人做出某种行为,既可以是惩罚的预期也可以是奖励的预期|由于理性人通过比较成本与收益做出决策,所以他们会对激励做出反应 以健康的风险管理文化为导向，建立以风险管理为基础，风险、发展与效益平衡的激励制度，从源头上遏止经营人员为追求自身短期效益最大化而偏离机构长期目标的短期行为（） 申报财报时，申报异常提示，税局提示：【数据校验出错。利润表行14行本月管理费用应当大于或等于行15+行16+行17。】，应该怎么做（） 行激励管是按开关方式工作的 企业在短期经营决策中应该考虑的成本有()。 企业在短期经营决策中应该考虑的成本有（） ()的激励取决于整个公司的奖励制度，这不是团队管理者所能左右的。 检修人员应该干一行爱一行，还要精一行（） 管理者在厨房管理中为了提高效率，通常采取晋级升职激励、成果奖励激励等措施（） 下面不是五行中的物质是（） 下列哪个句子不是出于《踏莎行》中