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一切由于自身的职位和知识、对组织的发展负有贡献的责任、能实质地影响组织的经营和绩效的知识工作者、经理人员和专业人员均属管理者,是()提出的
单选题
一切由于自身的职位和知识、对组织的发展负有贡献的责任、能实质地影响组织的经营和绩效的知识工作者、经理人员和专业人员均属管理者,是()提出的
A. 戴明
B. 德鲁克
C. 弗洛伊德
D. 南丁格尔
E. 居里夫人
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单选题
一切由于自身的职位和知识、对组织的发展负有贡献的责任、能实质地影响组织的经营和绩效的知识工作者、经理人员和专业人员均属管理者,是()提出的
A.戴明 B.德鲁克 C.弗洛伊德 D.南丁格尔 E.居里夫人
答案
主观题
管理者是指履行( ),对实现组织目标负有贡献责任的人
答案
判断题
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答案
判断题
对社会没有贡献的人与那些有贡献能力而没有贡献的人都没有价值
答案
主观题
运动员对自己服用、注射或进入身体的一切食物和药物,负有最终的责任。()
答案
主观题
结合自身工作谈谈如何做对企业有贡献的人、做对社会负责任的事?
答案
主观题
结合自身工作谈谈如何做对企业有贡献的人、做对社会负责任的事
答案
单选题
全体员工都应认识到自己负有对自身和同事安全做出贡献的重要责任。()是落实这种责任的最佳途径。
A.员工对安全事务的参与 B.员工对安全知识的学习 C.企业对员工的监督 D.企业对员工的强制
答案
单选题
在职位分析的原则中,以稳定为基础,重视动态管理,保持合理的弹性和可流动性,并使职位对组织发展的未来具有()。
A.固定性 B.效益型 C.适应性 D.指导性
答案
判断题
精益管理提倡一切创造价值的行动和事业,消除一切没有价值的活动和职位。()
答案
热门试题
全体员工都应认识到自己负有对自身和同事安全做出贡献的重要责任。员工对安全事务的参与是落实这种责任的最佳途径。
组织变革是组织发展的目标和结果,组织发展是组织变革的途径和措施()
在职位说明书中,关于职位对组织贡献的描述属于()
全体员工都应该认识到自己负有对自身和同事安全做出贡献的重要责任。员工对安全事务的( )是落实这种责任的最佳途径
全体员工都应该认识到自己负有对自身和同事安全做出贡献的重要责任。员工对安全事务的是落实这种责任的最佳途径()
简述冲突对组织发展的意义
自我概念是个体对自身一切的()的总和。
记录知识和信息的一切载体称为()
陶弘景对《神农本草经》著作的流传和发扬具有贡献()
职位需求分析的动态的适应性原则是以稳定为基础,重视动态管理,保持合理的弹性和可流动性,并使职位对组织发展的未来具有()。
一切运动和变化都是发展()
组织发展是主动管理组织变革的方法之一。组织发展的一个重要目标就是:
国家对支持、协助国家安全工作的组织和个人给予保护,对维护国家安全有贡献的给予奖励。
组织发展
对人力资本研究卓有贡献的是()
下列对符号学批评有贡献的是()
所有的一切哲学都是自然知识、社会知识和思维知识的概括和总结()
组织发展的目的是为了组织生存和发展以及组织扩张。
党员必须坚决反对一切派别组织和小集团活动,反对()和一切()。
文献的出现和发展,使人类创造的一切知识财富,以()的形式保存下来。
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