判断题

所谓薪酬,就是指员工因为雇用关系而从雇主那里获得的所有各种形式,薪酬可以划分为基本薪酬和可变薪酬()

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判断题
所谓薪酬,就是指员工因为雇用关系而从雇主那里获得的所有各种形式,薪酬可以划分为基本薪酬和可变薪酬()
答案
多选题
所谓薪酬,就是在存在雇用关系的前提下,员工从雇主那里所获得的各种形式的()及()服务和福利。
A.奖励 B.经济收入 C.有形的 D.福利 E.薪酬
答案
多选题
薪酬是指员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的()。
A.经济收入 B.有形服务 C.精神激励 D.保险福利 E.表扬评价
答案
单选题
员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的各种形式的经济收入以及有形服务和福利,这种薪酬概念的界定属于()
A.宽口径界定 B.中等口径界定 C.窄口径界定 D.绩效口径界定
答案
判断题
员工薪酬就是指发给员工的工资()
答案
主观题
()就是指员工寻找工作,雇主寻找雇员的场所。
答案
判断题
无因管理中所谓“无因”,就是指没有原因()
答案
单选题
设备的()就是指设备从投入使用到因技术落后而被淘汰所延续的时间。
A.经济寿命 B.技术寿命 C.自然寿命 D.物质寿命
答案
单选题
所谓扬程,就是指()
A.水泵把水送入的高度 B.水泵的出口压力 C.单位重量液体通过泵后所获得的能量,又叫总扬程,全扬程或总水头。 D.水泵的出力程度
答案
多选题
所谓节俭,就是指()
A.节制 B.节省 C.爱惜公共财物和社会财富 D.爱惜个人的生活用品
答案
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