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各级公司应要求新入司员工和销售人员签订《防范和处置非法集资工作承诺书》,确保员工队伍和销售队伍全覆盖()
判断题
各级公司应要求新入司员工和销售人员签订《防范和处置非法集资工作承诺书》,确保员工队伍和销售队伍全覆盖()
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单选题
各级公司()应组织针对员工、销售人员防范非法集资风险的访谈工作
A.每月 B.每季度 C.每半年 D.每年
答案
多选题
销售人员入司后,应督促()登录查看监管及公司发布信息
A.随时 B.定期 C.每月 D.每周
答案
单选题
各级公司要以防范和处置非法集资工作为主题,每年组织全体员工至少开展()次学习
A.一 B.二 C.三 D.四
答案
单选题
各级公司每年应组织针对员工、销售人员防范非法集资风险的访谈工作。针对销售人员的访谈,由基层单位销售部门组织,访谈的销售人员不得少于所在单位销售人员的()。
A.0.05 B.0.1 C.0.15 D.0.2
答案
单选题
各级公司每年应组织针对员工、销售人员防范非法集资风险的访谈工作。针对销售人员的访谈,由基层单位销售部门组织,访谈的销售人员不得少于所在单位销售人员的()
A.0.05 B.0.1 C.0.15 D.0
答案
单选题
各级公司每年应组织针对员工、销售人员防范非法集资风险的访谈工作。其中,针对销售人员的访谈,由基层单位销售部门组织,访谈的销售人员不得少于所在单位销售人员的()
A.5% B.10% C.20% D.50%
答案
单选题
各级公司()是防范和处置非法集资工作的第一责任人
A.内控合规部门负责人 B.纪委书记 C.具体工作经办人 D.一把手
答案
单选题
各级公司要以防范和处置非法集资工作为主题,()组织全体员工至少开展一次学习;各级公司销售部门要分条线加强对销售队伍的教育宣导,要利用晨会、夕会、培训等方式组织全体销售人员()至少开展一次学习
A.每年,每月 B.每年,半月 C.半年,每月 D.半年,半月
答案
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各级公司要以防范和处置非法集资工作为主题,每年组织全体员工至少开展一次学习;各级公司销售部门要分条线加强对销售队伍的教育宣导,要利用晨会、夕会、培训等方式组织全体销售人员()至少开展一次学习
各级公司()是防范和处置非法集资风险管理的牵头组织部门
各级公司应对辖区所属公司防范和处置非法集资风险工作开展督导抽查,其中省、地市公司对所辖单位抽查面应不少于()。
各级公司应对辖区所属公司防范和处置非法集资风险工作开展督导抽查,其中省、地市公司对所辖单位抽查面应不少于()
各级公司内控监察部是防范和处置非法集资风险管理的牵头组织部门。
各级公司监察部门在防范和处置非法集资风险管理中的主要职责包括()
各级公司内控监察部是防范和处置非法集资风险管理的牵头组织部门()
新员工入职可以拒绝与公司签订相关安全生产和职业卫生告知合同。
新入司电工员工应参加公司的三级安全教育,一般职工应懂()
为了防范通货膨胀风险,公司应当签订固定价格的和长期销售合同()
根据各级行报送客户服务事件处置过程中暴露出的问题,应针对相关问题制定相应的防范措施和管理要求()
员工王老吉,硕士研究生学历,入司前工龄为6个月,那么他入司首次签订劳动台同时试用期为个月()
销售人员不可以代表客户和公司签订理赔协议书()
新入司员工(包括合同工、外单位调入员工、代培人员和实习人员等)必须进行运营公司级、部门(室)级、班组级三级安全教育,累计教育时间不少于 () 学时(实习人员不少于 () 学时)。
新入职员工包括__、__、__、__和实习人员等
各级公司业务管理部、客户服务部是防范和处置非法集资工作的(),要立足自身工作职责,按照工作任务组织本条线开展防范和处置非法集资工作,并将本条线工作情况报送风险管理部
分公司员工有了解义务,掌握防范措施及事故应急处置()
公司内部建立防范和处置非法集资风险管理流程包括()
《北方联合电力有限责任公司员工管理制度》中要求劳动合同必须在员工入职()月内完成签订。
全体销售人员应履职尽责、廉洁从业,严格遵守党纪国法和公司有关销售制度,严格做到“十个应当、十个不得”,__签订《销售人员廉洁协议》()
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