劳动者必须参加的培训不包括（）
A. 初次求职人员必须参加从业前培训或者接受职业学校教育
B. 技术工种作业人员必须参加技术工种上岗培训
C. 转业培训
D. 特种作业人员必须参加特种作业上岗培训
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劳动者必须参加的培训不包括（）
A.初次求职人员必须参加从业前培训或者接受职业学校教育 B.技术工种作业人员必须参加技术工种上岗培训 C.转业培训 D.特种作业人员必须参加特种作业上岗培训
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用人单位安排劳动者参加上岗前培训、学习的，劳动关系自劳动者参加培训学习合格起建立（）
答案
劳动者报酬不包括（）。
A.工资 B.奖金 C.津贴和补贴 D.单位支付的社会福利
答案
劳动者的权利不包括
A.对职业病危害的知情权 B.接受职业卫生培训权 C.获得职业健康检查和职业病诊治康复权 D.要求用人单位提供防护设施和个人防护用品权 E.获得个人健康医疗保险权
答案
劳动者的素质不包括（）
A.体能素质 B.智能素质 C.非智力素质 D.以上都不是
答案
劳动者的义务不包括（）
A.完成劳动任务的义务 B.服从义务 C.保密义务 D.提供劳动报酬的义务
答案
劳动者的义务不包括（ ）。
A.遵守国家法律法规 B. C.完成劳动合同约定的工作内容 D. E.不得强迫或者变相强迫劳动者加班 F. G.遵守劳动合同中约定的特定事项的义务
答案
劳动者的义务不包括（ ）。
A.完成劳动任务的义务 B. C.服从义务 D. E.保密义务 F. G.提供劳动报酬的义务
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劳动者的义务不包括（ ）。
A.遵守国家法律法规 B.完成劳动合同约定的工作内容 C.不得强迫或者变相强迫劳动者加班 D.遵守劳动合同中约定的特定事项的义务
答案
劳动者与用人单位签订劳动合同必须遵循的原则不包括（）。
A.合法原则 B.协商一致原则 C.平等自愿原则 D.公平公正原则
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劳动者依法参加的社会活动包括（）
劳动者享有的权利不包括（）
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劳动者应当履行的义务不包括（ ）。
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劳动者应当履行的义务不包括（）
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对劳动者的职业培训，《劳动法》第五十五条规定：从事特种作业的劳动者必须经过（）培训并取得特种作业资格。
对劳动者的职业培训。《劳动法》第五十五条规定：从事特种作业的劳动者必须经过（）培训并取得特种作业资格
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