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组织设计确定了各个职位的职掌,并依据组织设计或组织法规进行制授权,这种授权方式是()
单选题
组织设计确定了各个职位的职掌,并依据组织设计或组织法规进行制授权,这种授权方式是()
A. 特定授权
B. 长期授权
C. 正式授权
D. 非正式授权
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单选题
组织设计确定了各个职位的职掌,并依据组织设计或组织法规进行制授权,这种授权方式是()
A.特定授权 B.长期授权 C.正式授权 D.非正式授权
答案
主观题
()义务责任:发出开工通知、组织设计交底、支付合同价款、组织法人验收
答案
主观题
()义务责任:发出开工通知、组织设计交底、支付合同价款、组织法人验收
答案
单选题
组织设计的依据较多,下列不能作为组织设计依据的是()
A.组织战略 B.组织政策 C.组织环境 D.组织所处的发展阶段
答案
单选题
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答案
主观题
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答案
单选题
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A.组织战略 B.组织政策 C.组织环境 D.组织所处的发展阶段
答案
多选题
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答案
单选题
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答案
主观题
组织设计的依据较多,但如下哪一条不能作为组织设计的依据?
答案
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组织设计的依据不包括组织的()
工程项目管理组织设计确定中,新的组织设计原则包括( )原则。
依据《建筑施工组织设计规范》,施工组织设计按编制对象分成()。
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施工组织设计分为施工组织设计纲要.施工组织总设计.专项施工组织设计三种类型
施工组织设计分为施工组织设计纲要.施工组织总设计.专项施工组织设计三种类型
施工组织设计分为施工组织设计纲要.施工组织总设计.专项施工组织设计三种类型。()
管理组织设计的依据有()。
什么是组织设计?影响组织设计的因素有哪些?
按照《建筑施工组织设计规范》规定,属于施工组织设计编制依据的是( )。(GB/T 50502—2009《建筑施工组织设计规范》3.0.3)
组织设计中应注意组织设计的程序问题。一般来讲,组织设计的程序可有两种()
古典组织设计理论是(),现代组织设计理论是()。
施工组织设计编制依据包括( )。
施工组织设计的编制依据( )。
组织设计
在组织设计中“确定正式组织结构及组织运作程序”属于
在组织设计中“确定正式组织结构及组织运作程序”属于
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