登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
知识竞赛
>
法律知识法治建设知识竞赛
>
以下应包含在最低工资中的是:()
单选题
以下应包含在最低工资中的是:()
A. 特殊情况下的工资
B. 企业发放的奖金
C. 延长工作时间的工资报酬
D. 特殊工作环境和劳动条件下的津贴
查看答案
该试题由用户734****65提供
查看答案人数:46259
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户734****65提供
查看答案人数:46260
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
以下应包含在最低工资中的是:()
A.特殊情况下的工资 B.企业发放的奖金 C.延长工作时间的工资报酬 D.特殊工作环境和劳动条件下的津贴
答案
多选题
以下哪些不应包含在最低工资中()
A.特殊情况下的工资 B.依法享有的劳动保险金 C.延长工作时间的工资报酬 D.特殊工作环境和劳动条件下的津贴
答案
主观题
最低工资包含加班工资吗?2015年深圳月最低工资和小时最低工资分别是多少?
答案
主观题
最低工资是否包含加班工资?
答案
多选题
最低工资中所提的正常劳动包括()。
A.劳动者依法享受带薪年休假 B.劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假 C.劳动者依法享受带薪生育(产)假、节育手术假 D.法定工作时间内依法参加社会活动期间
答案
多选题
最低工资中所提的正常劳动包括()。
A.劳动者依法享受带薪年休假 B.劳动者依法享受带薪探亲假 C.劳动者依法享受带薪生育(产)假 D.法定工作时间内依法参加社会活动期间
答案
主观题
现行广州最低工资是多少?加班费用包含在最低工资里面吗?
答案
多选题
最低工资不应包含的内容有()
A.加班工资 B.奖金 C.福利 D.高温津贴
答案
多选题
下列各项不应计算在最低工资中的有 ( )
A.夜班津贴 B.加班加点工资 C.用人单位支付给劳动者的非货币性收入 D.用人单位为劳动者缴纳的社会保险费
答案
单选题
根据《最低工资规定》,在计算最低工资标准时应剔除的是()。
A.计件工资 B.高温津贴 C.劳动者应缴纳的住房公积金 D.劳动者应缴纳的社会保险费
答案
热门试题
我省最低工资标准包含。(省)()
根据《最低工资规定》第五条规定,最低工资标准一般采取月最低工资标准和()最低工资标准的形式。
现行深圳最低工资是多少?调整最低工资有什么意义?
根据《最低工资规定》,最低工资标准的形式有:()。
最低工资标准所规定的最低工资不包括( )。
最低工资
依据《最低工资规定》,最低工资标准的调整频率至少是()
根据《最低工资规定》,关于最低工资标准的说法,正确的是( )。
根据《最低工资规定》,关于最低工资标准的说法,正确的是()。
最低工资法本身具有最低工资收入者的作用()
根据《最低工资规定》的规定,确定和调整小时最低工资标准应参考那些因素?
根据《最低工资规定》的规定,确定和调整月最低工资标准应参考那些因素?
最低工资标准一般采取月最低工资标准和日最低工资标准的形式()
最低工资标准一般采取月最低工资标准和日最低工资标准的形式()
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由()规定
何为最低工资?确定调整最低工资应考虑的因素是什么?
最低工资法
最低工资给付。
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式
最低工资标准发布实施后,如确定最低工资的因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP