多选题

工作岗位设计中,应扩大工作范围,丰富工作内容。企业可采取下列哪项具体的方式来达到这一目标?( )

A. 纵向扩大工作
B. 横向扩大工作
C. 工作多样化
D. 工作环境的优化
E. 工作满负荷u000b 确认答案

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多选题
工作岗位设计中,应扩大工作范围,丰富工作内容。企业可采取哪些具体的方式来达到这一目标?()
A.纵向扩大工作 B.横向扩大工作 C.工作满负荷 D.工作多样化 E.工作环境的优化
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多选题
工作岗位设计中,应扩大工作范围,丰富工作内容。企业可采取下列哪项具体的方式来达到这一目标?()
A.纵向扩大工作 B.横向扩大工作 C.工作多样化 D.工作环境的优化 E.工作满负荷
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多选题
工作岗位设计中,应扩大工作范围,丰富工作内容。企业可采取下列哪项具体的方式来达到这一目标?( )
A.纵向扩大工作 B.横向扩大工作 C.工作多样化 D.工作环境的优化 E.工作满负荷u000b 确认答案
答案
主观题
简述工作岗位设计的基本原则和内容、工作岗位设计的基本方法,以及岗位工作扩大化与丰富化设计的方法。
答案
单选题
严禁擅自改变()、扩大工作范围的工作
A.施工方案 B.安全防护措施 C.作业流程 D.工作计划
答案
判断题
企业员工要对工作岗位和工作范围内的安全生产负责。
答案
判断题
企业员工要对工作岗位和工作范围内的安全生产负责()
答案
单选题
作业人员擅自扩大工作范围、工作内容或擅自改变已设置的安全措施()
A.:红线禁令 B.:严重违章 C.:一般违章
答案
判断题
工作丰富化是指扩大工作的范围。工作横向延伸,它是指工作范围的扩大,目的在于向员工提供更多的工作,即让员工完成更多的工作量()
答案
判断题
“擅自扩大工作票所列工作范围、超越安全遮拦开展工作”属于A类违章()
答案
热门试题
作业人员不能擅自扩大工作范围、工作内容或擅自改变已设臵的安全措施。 作业人员不能擅自扩大工作范围、工作内容或擅自改变已设臵的安全措施() 门座起重机改变其工作半径,扩大工作范围的机构是() 改进岗位设计中,横向扩大工作的手段不包括( ) 改进岗位设计中,横向扩大工作的手段不包括( )。 改进岗位设计中,横向扩大工作的手段不包括()。 门座式起重机改变其工作半径,扩大工作范围的机构是()。 A05违章:擅自扩大工作票所列工作范围、超越安全遮拦开展工作,处罚对象是() 擅自扩大工作票所列工作范围、超越安全遮拦开展工作的违章行为,违章代码是() 严格执行工作票和操作票制度,严禁扩大工作范围、搭票工作和擅自解锁操作() 企业组织结构的设计包括(  )和工作岗位设计等多项内容。 为了使得岗位设计能够满足企业的需求,企业可以对工作岗位进行设计与再设计,其中内容包含() 岗位工作扩大化的设计中,一种方法是岗位宽度扩大法,另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有:延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责;岗位深度扩大法的具体形式有:岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。10、下列选项中,属于岗位宽度扩大法的形式的是()。 设计招标范围要求中,“工作范围”包括() 工作岗位分析是企业改进工作设计、优化劳动环境的(  )。 下列属于工作岗位调查内容的范围有哪些 当企业人力资源供不应求时,企业常用的调整方法包括()①聘用临时工②延长工作时间③扩大工作范围④降低生产技术 将工作岗位分为生产工作岗位、技术工作岗位、管理工作岗位和服务工作岗位属于工作岗位的() 工作岗位调查的内容主要应包括( )。 工作岗位调查的内容主要应包括(  )。
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