登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
拒绝服从部门领导的工作安排,这种行为属于()
单选题
拒绝服从部门领导的工作安排,这种行为属于()
A. 轻度过失
B. 较严重过失
C. 严重过失
查看答案
该试题由用户441****16提供
查看答案人数:25048
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户441****16提供
查看答案人数:25049
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
拒绝服从部门领导的工作安排,这种行为属于()
A.轻度过失 B.较严重过失 C.严重过失
答案
判断题
服从领导工作安排,即使属于违章作业。()
答案
单选题
靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于()
A.专制方式 B.放任自流方式 C.民主方式 D.集体参与方式
答案
单选题
对不服从部里领导工作安排、指挥、调度的扣分,情节严重的直接交公司处理()
A.2 B.5 C.10 D.15
答案
多选题
以下描述属于领导工作特点的是()
A.宏观的 B.无原则 C.决定性 D.操纵性
答案
主观题
在领导工作中,领导者给部属提供报酬、晋升、荣誉等,以满足部下的需求和愿望,而部属则以服从领导命令、完成任务等作为回报。这种领导是( )。
答案
主观题
领导工作
答案
单选题
党和国家领导及基础组织党委领导属于哪种领导工作类型? ( )
A.政治思想领导 B.业务领导 C.行政领导 D.学术领导
答案
单选题
某部门经理习惯于独断专行,下级没有任何参与决策的机会,一切听从领导安排。这种领导方式属于
A.放任式领导 B.民主式领导 C.独裁式领导 D.贫乏式领导
答案
单选题
下列属于指导与领导工作原理的是()
A.彼得原理 B.许诺原理 C.改变航道原理 D.命令一致原理
答案
热门试题
各级员工必须服从其上级领导的工作安排和调度,按时完成任务,不得采取任何方式拖延、拒绝或终止工作()
下列工作中属于为领导工作做铺垫工作的是()
领导工作是一种行为活动,领导工作成功的关键在于()
领导工作内容包括()
以下原理中属于指导与领导工作的原理是()
以下不属于公安领导工作内容的是( )
以下选项中,()不属于公安领导工作的内容。
不属于领导工作基本原理的是()
接收“110”报警属于公安领导工作的一种。
领导工作有哪些作用?
秘书辅助领导工作有()
领导工作的原理有()。
领导工作的原理包括
领导工作的原理包括()
秘书人员和秘书部门辅助领导工作的具体内容有哪些?
从业人员应遵章守纪,服从领导,工作中不应拒绝违章指挥。
领导工作的作用表现在()。
领导工作的特点有哪些()
领导科学就是指领导工作中()。
根据领导的概念,领导工作的内容有()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP