多选题

审查立案材料,确认有无违规违纪事实和分析、评断违规违纪事实是需要追究党纪政纪责任,审查材料的基本要求()

A. 坚持实事求是的原则
B. 判断立案材料的真实性和可靠性
C. 抓住主要问题和基本事实
D. 不扩大影响,注意保密

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多选题
审查立案材料,确认有无违规违纪事实和分析、评断违规违纪事实是需要追究党纪政纪责任,审查材料的基本要求()
A.坚持实事求是的原则 B.判断立案材料的真实性和可靠性 C.抓住主要问题和基本事实 D.不扩大影响,注意保密
答案
单选题
违法违规违纪基本事实要简明扼要填写从业人员的具体违法违规违纪事实,原则上不超过()个字
A.50 B.100 C.200 D.500
答案
单选题
员工涉及重大违规违纪事项上报制度中规定,明确知晓该重大违规违纪事项的其他员工为()
A.直接责任人 B.分管负责人 C.第一责任人 D.主要责任人
答案
多选题
查明违纪事实后,审查组应当()。
A.撰写违纪事实材料 B.与被审查人见面 C.听取意见 D.移交扣押物品
答案
多选题
处理恰当是根据违规违纪事实、性质、情节、所造成的后果等,对违规违纪人员做出合理、恰当的处理。以下属于处理恰当原则的有()
A.被调查人违规违纪事实和认定的问题性质为依据,要准确运用法律法规、党纪党规和农业银行的规章制度,坚持人人平等、依法处理。 B.注重情节、把握情节、依据事实,按照从轻、从重、减轻、加重和免予处分的规定进行处理。 C.坚持“惩前毖后、治病救人”的方针。 D.要善于运用监督执纪“四种形态”,严格运用纪律处分方式
答案
单选题
员工涉及重大违规违纪事项报告,实行责任制()
A.主要负责人 B.直接责任人 C.分管责任人 D.第一责任人
答案
主观题
对于被认定为违纪违规的,要收集、保存相应证据材料,如实记录违纪违规事实和现场处理情况,当场告知其记录内容,并要求()。
答案
判断题
违规查询、获取、使用、出售或泄漏、丢失客户信息或商业秘密属于员工重大违规违纪事项()
答案
多选题
执纪审查应当查清违纪事实,让审查对象等方面检查剖析自己()
A.学习党章入手; B.从理想信念宗旨; C.党性原则; D.作风纪律
答案
判断题
员工涉及重大违规违纪事项报告,实行主要负责人责任制()
答案
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如何处理接收的违纪违规问题线索和材料 员工涉及重大违规违纪事项上报制度中规定,事发机构分管负责人为() “涉及围绕企业经商、靠企吃企、关联交易、违规经商办企业、内外勾结等违规违纪事项“属于() 经初步核查,确有违纪事实,需要追究党纪责任的,纪委应当按照()办理立案手续。 违纪违规受处分后,在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的,从重处分,其中故意违纪违规的,加重处分。 违纪违规受处分后,在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的,从重处分,其中故意违纪违规的,加重处分() 违规违纪责任按责任人在违规违纪问题中所起的作用分为() 领导班子作出违纪违规决定或者实施违纪违规行为的,按共同违纪违规处理,但是在违纪违规行为决定或者实施过程中明确提出反对意见的领导班子成员除外。 领导班子作出违纪违规决定或者实施违纪违规行为的,按共同违纪违规处理,但是在违纪违规行为决定或者实施过程中明确提出反对意见的领导班子成员除外() 员工涉及重大违规违纪事项上报制度中规定,当事人直接管理者为() 员工存在“黄、赌、毒”行为是员工个人行为,不属于重大违规违纪事项() 案件经审理并报本级纪委审核后,需要给予党纪处分的,应将纪委的审理建议以及违纪事实见面材料、被审查人对违纪事实见面材料的书面意见等材料送交被审查人所在的党支部,该党支部应在()内召开支部大会讨论纪委的审理建议。 根据《上饶银行职工违规违纪处分办法(试行)》,对违规违纪人员的处理方式包括( )。 员工受到的考核及惩处按照“一事不再罚”的原则执行。“一事”是指员工的同一违纪违规行为或违纪违规事实() 高管任职资格核准及备案申报所需材料中综合鉴定应对拟任人违纪违规情况做出阐述,如无违纪违规情况则无需说明。() 实施处分应当由首长组织或者承办机关负责,对违纪者的违纪事实进行查证,并写出书面材料() 对被审查调查人违规违纪违法所得财物,应当怎样处理() 立案审查调查过程中严禁以威胁、引诱、欺骗以及其他违规违纪违法方式收集证据;严禁__证据() 《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》适用的违纪违规行为主体包括() 违规违纪责任是指在授信业务调查、审查、审批、发放与授信后管理过程中,对违规违纪行为责任人追究的责任。
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