多选题

用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情形包括( )。

A. 由用人单位提出,合同双方协商一致后解除
B. 劳动合同因双方约定的终止条件而终止
C. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件
D. 用人单位濒临破产进入法定整顿期间确需裁减人员

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多选题
用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情形包括( )。
A.由用人单位提出,合同双方协商一致后解除 B.劳动合同因双方约定的终止条件而终止 C.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件 D.用人单位濒临破产进入法定整顿期间确需裁减人员
答案
单选题
用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有()
A.劳动合同期满 B.劳动合同因合同双方当事人协商一致由用人单位提出解除 C.劳动者提出解除劳动合同 D.用人单位提出解除劳动合同
答案
多选题
用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况包括以下哪些()
A.劳动合同因合同双方协商一致而解除 B.劳动合同因合同双方约定的终止条件出现而终止 C.用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的 D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
答案
多选题
下列哪些情形下用人单位应向劳动者支付经济补偿金()
A.甲在合同约定的试用期内辞职的 B.乙因企业经济性裁员被迫失业的 C.丙不能胜任岗位工作,经过企业培训后仍不能胜任工作的而被解雇 D.丁提出与所在企业协商一致解除劳动关系
答案
主观题
下列()情况下,用人单位应当支付劳动者经济补偿金。
答案
单选题
下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是( )
A.劳动合同期限届满,用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的 B.劳动合同经合同双方协商一致由用人单位提出解除的 C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者被迫解除劳动合同的 D.劳动者以住所距离工作单位过远为由而提出解除劳动合同的
答案
单选题
下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是()
A.劳动合同期限届满,用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的 B.劳动合同经合同双方协商一致由用人单位提出解除的 C.用人单位未依法为劳动者徽纳社会保险费,劳动者被迫解除劳动合同的 D.劳动者以住所距离工作单位过远为由而提出解除劳动合同的
答案
单选题
下列属于用人单位需要向劳动者支付经济补偿金的情形是()。  
A.因劳动者过错解除劳动合同的 B.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的 C.劳动者主动提出解除劳动合同的 D.劳动合同期满,劳动者不同意续签劳动合同的
答案
多选题
下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是()
A.劳动合同期限届满,用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的 B.劳动合同经双方协调一致由用人单位提出解除的 C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者被迫解除劳动合同的 D.劳动者以住所距离工作地点太远为由而提出解除劳动合同的
答案
多选题
根据现行规定,下列情形中用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有(  )。
A.劳动合同期满,用人单位维持劳动合同约定的条件要求续订劳动合同,劳动者不同意续订的 B.用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除合同的 C.劳动者不能胜任工作,经过培训仍不能胜任工作而被用人单位辞退的 D.用人单位提出与劳动者解除合同,双方达成解除合同协议的 E.用人单位被依法宣告破产而与劳动者终止劳动合同的
答案
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以下情形中,用人单位需向劳动者支付经济补偿金的是()。 下列情形中劳动者主张用人单位支付经济补偿金,应予支持的是() 下列情形中劳动者主张用人单位支付经济补偿金,应予支持的是() 用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金() 下列情况下,用人单位应当支付给劳动者经济补偿金的是() 用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括()。 根据《劳动法》规定,用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有(  )。 根据《劳动法》规定,用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有哪些 在下列情况中,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金的情形是( )。 哪些情形用人单位应当向劳动者支付经济补偿? 以下哪种解除或者终止劳动合同的情形中,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金?() 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有( )。 劳动者有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同不需支付补偿金() 下列终止劳动合同的情形中,用人单位应向劳动者支付补偿金的有()。 用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形是 ( ) 在以下()情形中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿 中国大学MOOC: 用人单位提前30天通知劳动者解除劳动合同的,应当支付经济补偿金。( ) 劳动者可以随时向用人单位解除劳动合同并且用人单位需要支付经济补偿金,以下哪个是正确的? 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者有权单方解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金() 劳动者可以单方解除劳动合同且用人单位需要支付经济补偿金的情况是
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