在制定劳动力市场工资指导价位时，应注意（　　）。

制定劳动力市场工资指导价位的依据不包括（ ）。 劳动力市场工资指导价位的制定程序包括() 劳动力市场工资指导价位分为（）。 劳动力市场工资指导价位分为（　　）。 劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括：①公开发布工资指导价位；②信息采集；③价位制定。排序正确的是（ ）。 运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与()的关系。 运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与（ ）的关系 运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与（　　）的关系。 运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与( )的关系。 劳动力市场工资指导价位分为（　　）形式。 制定劳动力市场工资指导价位时，应（　　）。[2013年5月二级真题] 劳动力市场工资指导价位的形式为() 劳动力市场工资指导价位的形式包括() 运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与下列哪项的关系？（） 运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与下列哪项的关系（） 简述劳动力市场工资指导价位制度的内容 简述劳动力市场工资指导价位制度的内容。 简述劳动力市场工资指导价位制度的意义。 建立劳动力市场工资指导价位制度的意义包括（　）。 劳动力市场工资指导价位制度的意义不包括()。